2017年泰安職工社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整最新消息，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定最低為2910元，最高為14549元。泰安市直參保企業(yè)7月份繳費(fèi)時(shí)將對原申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)低于2910元或高于13115元的職工進(jìn)行基數(shù)調(diào)整，并同時(shí)補(bǔ)繳1-6月份的基數(shù)差額。

　　根據(jù)市人社局《關(guān)于公布度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)的通知》規(guī)定，度全省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑)為58197元，由此確定度泰安市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)最低為2910元，最高為14549元。

　　無雇工的個(gè)體工商戶，采取各種靈活方式就業(yè)的人員以及自由職業(yè)者的月繳費(fèi)基數(shù)為4850元，下崗、失業(yè)等特別困難人員，經(jīng)本人申請，可按2910元作為繳費(fèi)基數(shù)。

　　泰安市直各參保企業(yè)需要注意，7月份繳費(fèi)時(shí)將對原申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)低于2910元或高于13115元的職工進(jìn)行基數(shù)調(diào)整，并同時(shí)補(bǔ)繳1-6月份的基數(shù)差額。具體的補(bǔ)差金額計(jì)算方法，可以到泰安市人社局官網(wǎng)查看。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方法

　　一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

　　(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);

　　(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);

　　(3)職工工資在300%?60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資為繳費(fèi)工資確定。

　　每年社保都會在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。