農(nóng)村交的保險和城市交的保險本質(zhì)是一樣的，統(tǒng)稱社會保險，但是不同的類別，這主要是根據(jù)人群來劃分的。下面是小編為您精心整理的關(guān)于農(nóng)村社保和城鎮(zhèn)社保的區(qū)別全文內(nèi)容，僅供大家參考。

　　農(nóng)村社保和城鎮(zhèn)社保的區(qū)別

　　首先，保障對象不同，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是保證城鎮(zhèn)就業(yè)群體;而新農(nóng)保保障的是農(nóng)村居民群體。

　　其次，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是國家法律法規(guī)規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的，是雇主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規(guī)定繳費(fèi)的;而新農(nóng)保強(qiáng)調(diào)的是自愿原則，是農(nóng)民自愿參加的，這也是根據(jù)農(nóng)村現(xiàn)階段實(shí)際，由政府加以引導(dǎo)，但是不搞強(qiáng)迫命令。

　　再次，新農(nóng)保政策中“有彈性”，這是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險中沒有的。在城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險中，有規(guī)定的繳費(fèi)比例、規(guī)定的領(lǐng)取資格、規(guī)定的支付標(biāo)準(zhǔn)，總體來講是沒有太大的彈性的。而新農(nóng)保里有一條原則叫做“有彈性”，比如設(shè)計(jì)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從100元到200元、300元、400元、500元。農(nóng)民可以根據(jù)自己的收入水平進(jìn)行選擇，同時允許地方增設(shè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，可以向上增設(shè)，也可以向下增設(shè)，這就是為了適應(yīng)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡和農(nóng)民收入水平差異相對較大的實(shí)際情況，不搞“一刀切”。

　　最后，就是籌資結(jié)構(gòu)是不同的。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險主要籌資方是用人單位，雖然個人也繳費(fèi)，但用人單位繳的是主要部分。而新農(nóng)保的主要供款方是政府，政府給了現(xiàn)在的60周歲及以上老年人基礎(chǔ)養(yǎng)老金(目前標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元)，同時對中青年的繳費(fèi)也予以補(bǔ)助。

　　問題描述：

　　專家，您好!我畢業(yè)后把戶口遷回老家了，屬于農(nóng)村戶口。但是我現(xiàn)在北京上班，公司要交保險，我想問一下農(nóng)村戶口交的保險和城市的有什么不一樣?我要是離職跳槽到另一個公司，這保險能不能轉(zhuǎn)過去?如果可以，是怎么個轉(zhuǎn)法?假如我要是到了另一個城市，這保險還能轉(zhuǎn)過去嗎?聽說保險要交15年，如果這沒交夠15年，我可以取出里面的錢嘛?這保險的錢，我可以怎么花?怎么用呢?

　　專家解答：

　　農(nóng)村交的保險和城市交的保險本質(zhì)是一樣的，統(tǒng)稱社會保險，但是不同的類別，這主要是根據(jù)人群來劃分的。城鎮(zhèn)職工上的五險，全名分別為：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)職工生育保險，城鎮(zhèn)職工工傷保險，城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險。農(nóng)村地區(qū)上的保險一般有兩種：新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。

　　你在北京工作，就在公司辦理社保就可以了，老家的保險不用再辦了，以免重復(fù)投保。如果從公司離職，可以直接辦理社會關(guān)系轉(zhuǎn)移，具體操作請咨詢?nèi)肆�資源部門。去另外一個城市，可以辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。社保中的“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險”需要繳夠15年，才能享受正常的職工養(yǎng)老保險待遇。繳費(fèi)不足15年，可以補(bǔ)繳，或轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險或新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，享受其社會保險待遇。社保里的錢，是�？顚Ｓ茫�不能隨便取出。北京地區(qū)參保都有社會保障卡，可在醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育時享受相應(yīng)的社保待遇。

　　拓展閱讀：

　　農(nóng)村一次性如何補(bǔ)繳社保?

　　員工到達(dá)退休年齡，沒有養(yǎng)老保險的，可以一次性交滿15年的養(yǎng)老保險以后再辦理退休手續(xù)，享受退休以后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。

　　國家出臺補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)新政策，對未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險單位和人員及中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)做出明確規(guī)定，為各類人員補(bǔ)繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險費(fèi)，接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系提供了政策依據(jù)。

　　補(bǔ)繳范圍：

　　這次享受補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對已核定過繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。

　　◎關(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳

　　實(shí)行個人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，為未參保單位。

　　◎關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳

　　實(shí)行個人繳費(fèi)制度后，核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。

　　國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實(shí)行臨時工繳費(fèi)制度后的原臨時工)參加基本養(yǎng)老保險。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補(bǔ)繳申請，并提交申請補(bǔ)繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。在2009年12月底前主動補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補(bǔ)繳。

　　單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。在2009年12月底前主動補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。但補(bǔ)繳的時間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補(bǔ)繳)，有視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補(bǔ)繳時間補(bǔ)繳(即將企業(yè)和個人實(shí)行繳費(fèi)制度后，應(yīng)繳費(fèi)的時間均補(bǔ)繳齊，其中，建立個人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上，才能計(jì)算視同繳費(fèi)年限)。

　　整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費(fèi)的各類企業(yè)和職工。

　　整體未參保單位參保補(bǔ)繳，應(yīng)全員參保補(bǔ)繳。單位全員補(bǔ)繳后，由原單位負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險費(fèi)用的退休人員，從全部補(bǔ)繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌

　　濟(jì)南政府下發(fā)通知，出臺一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險新政策稱，符合條件的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員，可在一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險費(fèi)后，納入全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　通知稱，根據(jù)我省相關(guān)規(guī)定，凡在2010年底前具有濟(jì)南市城鎮(zhèn)戶籍，且1996年1月1日前曾與濟(jì)南市城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或形成事實(shí)勞動關(guān)系，同時符合魯政辦發(fā)〔2011〕64號文件實(shí)施范圍中第二、三項(xiàng)規(guī)定的人員，經(jīng)本人申請，可在一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)后，納入全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。

　　一次性補(bǔ)繳的對象：

　　凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。

　　此外，一次性繳費(fèi)的人員還需符合兩個條件：

　　一是持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?

　　二是其與市各類用人單位建立勞動關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。

　　一次性補(bǔ)繳的時間：

　　用人單位各類人群申請一次性補(bǔ)繳的起始時間按當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月的時間確定。

　　市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補(bǔ)繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補(bǔ)繳起始時間為1984年11月;屬于臨時工身份的補(bǔ)繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時工，現(xiàn)申請一次性繳費(fèi)，那么按上述臨時工的補(bǔ)繳起始時間規(guī)定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養(yǎng)老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費(fèi)的條件。

　　一次性補(bǔ)繳年限：

　　一次性繳費(fèi)年限最長為職工達(dá)到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。

　　如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達(dá)到退休年齡)，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月—1992年12月已參保繳費(fèi)，1993年1月后未參保，現(xiàn)申請一次性補(bǔ)繳。那么按上述規(guī)定，她只能一次性補(bǔ)繳從1993年1月—2000年10月期間的養(yǎng)老保險費(fèi)。

　　一次性補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)和比例：

　　用人單位主動為職工辦理一次性補(bǔ)繳的各時段繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對應(yīng)時段的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例(當(dāng)年沒有繳費(fèi)基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)計(jì)算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)。以廣州市為例，全市統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)不低于2139元、繳費(fèi)比例為20%，即最低繳費(fèi)為427.8元/月。