繳費基數(shù)是根據(jù)統(tǒng)計部門公布的我市上年度非私營單位在崗職工平均工資確定。靈活就業(yè)人員可在已確定繳費基數(shù)的60%、100%、200%、300%之間選擇自己的繳費檔次。按照統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)，我市在崗職工月平均工資為3449.08元，按照60%、80%、100%、200%、300%四個檔次分別計算，這四個檔次的繳費基數(shù)分別為2069.45元、2759.26、3449.08元、6898.16元、10347.24元。

城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員按照20%的比例計算繳費額，四種繳費檔次分別為每月413.89元、689.82元、1379.63元、2069.45元。據(jù)了解，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員等群體可在這四種繳費檔次中選擇，多繳費多得養(yǎng)老金。靈活就業(yè)人員如果變更繳費基數(shù)，可于7月1日~30日到市人社局辦理。
根據(jù)我省新規(guī)，5月1日起，河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降為19%，降低了1個百分點，職工仍按8%的比例繳費。值得提醒的是，此次養(yǎng)老保險單位繳費比例的下調(diào)，相關(guān)文件特意提到的是“企業(yè)”，那么機關(guān)事業(yè)單位的比例呢？記者了解到，根據(jù)國務(wù)院部署，本次降低社會保險費率的主要目的是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，降低企業(yè)成本，增強企業(yè)活力，主要范圍是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，不包括機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。
市養(yǎng)老保險管理處相關(guān)工作人員告訴記者，度養(yǎng)老保險的繳費時間為7月1日至2017年6月30日。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，目前，我市靈活就業(yè)檔案托管人員的社保繳費已在全省范圍內(nèi)率先實行銀行代扣。此項業(yè)務(wù)的開展，將惠及到我市4萬多名靈活就業(yè)檔案托管人員, 托管人員只需將要繳納的社保費存入銀行卡，其養(yǎng)老金即可按月輕松代扣，免去了排隊繳費、保費漏繳等情況的發(fā)生。