社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，那么2018年貴州社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少呢？貴州個(gè)人社保繳費(fèi)比例和公司繳費(fèi)比例分別是多少，小編整理了關(guān)于2018年貴州最新社保繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)知識(shí)。希望對(duì)你有幫助。

根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布2017年貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資和企業(yè)離退休人員平均基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社發(fā)〔2018〕10號(hào)）和貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省財(cái)政廳《關(guān)于貫徹落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（黔人社發(fā)〔2018〕7號(hào)）文件精神，2017年度全省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資為62924元，月平均工資為5243.67元；全省城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為64549元，月平均工資為5379.08元�，F(xiàn)將我市2018年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整有關(guān)事宜通知如下：

一、單位參保職工繳費(fèi)基數(shù)

（一）參保單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額。單位工資總額低于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的，以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)基數(shù)。單位工資總額高于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的部分，按規(guī)定補(bǔ)收。

（二）參保單位職工養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)從2018年7月1日起，職工個(gè)人月平均工資低于2017年全省在崗職工月平均工資60%（3227.45元）的，以3227.45元為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人月平均工資高于2017年全省在崗職工月平均工資300%（16137.25元）的，以16137.25元為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人上年度月平均工資在全省在崗職工月平均工資60%至300%之間的，參保單位應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)。

（三）參保單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)從2018年7月1日起，職工個(gè)人月平均工資低于2017年全省在崗職工月平均工資80%（4303.27元）的，以4303.27元為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人月平均工資高于2017年全省在崗職工月平均工資300%（16137.25元）的，以16137.25元為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人上年度月平均工資在全省在崗職工月平均工資80%至300%之間的，參保單位應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)。

（四）參保單位職工生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)從2018年7月1日起，職工個(gè)人月平均工資低于2017年全省在崗職工月平均工資100%（5379.08元）的，以5379.08元為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人月平均工資高于2017年全省在崗職工月平均工資300%（16137.25元）的，以16137.25元為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人上年度月平均工資在全省在崗職工月平均工資100%至300%之間的，參保單位應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)。

（五）參保單位職工2018年1月至6月份基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)低于2151.63元（月崗平工資的40%）的差額部分，于2018年7月進(jìn)行一次性補(bǔ)收。

二、靈活就業(yè)人員（個(gè)人）繳費(fèi)基數(shù)

（一）2018年1月至6月份，靈活就業(yè)人員（個(gè)人）城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)范圍為2151.63元（月崗平工資的40%）至16137.25元（月崗平工資的300%），即最低繳費(fèi)基數(shù)為2151.63元，最高繳費(fèi)基數(shù)為16137.25元，最低月繳費(fèi)金額為430.33元，最高月繳費(fèi)金額為3227.45元。

2018年7月至12月份，靈活就業(yè)人員（個(gè)人）城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)范圍調(diào)整為3227.45元（月崗平工資的60%）至16137.25元（月崗平工資的300%），即最低月繳費(fèi)金額為645.49元，最高月繳費(fèi)金額為3227.45元，根據(jù)本人繳費(fèi)能力自主選擇。

（二）靈活就業(yè)人員（個(gè)人）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為5379.08元，35周歲以下參保人員月繳費(fèi)金額為182.89元，35周歲以上參保人員月繳費(fèi)金額為236.68元。

（三）靈活就業(yè)人員（個(gè)人）可到貴陽(yáng)銀行各網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)，并按新調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)于7月19日前一次性足額預(yù)存2018年1月至7月份的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和2018年7月份的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，貴陽(yáng)銀行統(tǒng)一進(jìn)行一次性代扣。

（四）靈活就業(yè)人員（個(gè)人）2018年7月19日前未到貴陽(yáng)銀行各網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)的，按下列規(guī)定執(zhí)行。

１．2018年1月至6月份，原參保繳費(fèi)基數(shù)低于2151.63元的，按2151.63元基數(shù)進(jìn)行保底繳費(fèi)，在2151.63元至16137.25元之間的按原選擇的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。

２．2018年7月至12月份，原參保繳費(fèi)基數(shù)低于3227.45元的，按3227.45元基數(shù)進(jìn)行保底繳費(fèi)，高于16137.25元的，按16137.25元基數(shù)進(jìn)行封頂繳費(fèi)，在3227.45元至16137.25元之間的按原選擇繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。

三、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇重算

對(duì)2018年1月至6月份期間已經(jīng)辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取待遇的人員，將根據(jù)2017年度全省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)重新計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇。

待遇重算工作于2018年9月起分批進(jìn)行，重算后的待遇差額部分按應(yīng)補(bǔ)發(fā)月數(shù)一次性進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

單位退休職工需補(bǔ)繳2018年1月至退休辦理月份的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)差額，請(qǐng)于2018年8月25日前完成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)差額的補(bǔ)繳。

四、難以確定直接人工成本的工程建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、貴州省交通運(yùn)輸廳、貴州省水利廳、貴州省能源局《關(guān)于鐵路、公路、水運(yùn)、水利、能源、機(jī)場(chǎng)工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作的通知》（黔人社發(fā)〔2018〕5號(hào)）的通知精神，對(duì)難以確定直接人工成本的工程建設(shè)項(xiàng)目，選擇按單位從業(yè)人員月平均工資標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的人員，其工傷保險(xiǎn)從2018年7月1日起按5243.67元（城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員月平均工資）為基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。

五、在校實(shí)習(xí)大學(xué)生參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省財(cái)政廳《關(guān)于大中專(zhuān)院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)期間參加工傷保險(xiǎn)的意見(jiàn)》（黔人社廳發(fā)〔2013〕81號(hào)）文件精神，在校實(shí)習(xí)大學(xué)生參加工傷保險(xiǎn)，從2018年7月1日起按5243.67元（城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員月平均工資）為基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。