滄州社保繳納基數(shù)及企業(yè)個人繳納比例金額新政策

更新：2023-09-14 01:12:28 高考升學網(wǎng)

基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實際情況確定。

一、滄州社保繳納比例和基數(shù)政策規(guī)定

2018-滄州市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的在職人員的個人繳費基數(shù)按照職工2017年度月平均工資確定。低于2017年河北省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資60%，按60%（3263.3元/月）為月繳費基數(shù)；超過2017年河北省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資300%的，按300%（16316.5元/月）為月繳費基數(shù)。

參加醫(yī)療保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數(shù)按照職工2017年度月平均工資確定。低于2017年河北省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資100%的，按100%（5438.8元/月）為月繳費基數(shù)；超過2017年河北省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資300%的，按300%（16316.5元/月）為月繳費基數(shù)。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

2018-滄州市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

二、滄州社保補繳政策和流程

(一)欠繳養(yǎng)老保險費的補繳

參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的用人單位，2011年6月30日前已核定繳費基數(shù)但因各種原因未按期繳納基本養(yǎng)老保險費所形成的欠費，經(jīng)用人單位與地方稅務機關、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確認后，補繳欠繳養(yǎng)老保險費的，按照滄州市《關于《社會保險法》實施前企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費有關問題的通知》的滯納金核算辦法加收滯納金。

(二)應保未保和中斷繳費補繳

1、符合下述情況的用人單位及其職工，可補繳2011年6月30日前在單位應保未保和中斷繳費期間的養(yǎng)老保險費：

(1)用人單位整體未參保的，應從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補繳在單位期間養(yǎng)老保險費的，補繳起始時間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費起始時間(勞動合同制職工1986年10月;原臨時工1990年3月;原固定工1993年1月;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工2003年1月，下同)。

(2)用人單位未及時為職工辦理參保造成應保未保的，用人單位或個人提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系證明以及工資收入憑證等材料，經(jīng)確認后，從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。

(3)職工參保繳費后中斷繳費的，單位或本人申請，可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費制度起始時間，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開始實行個人繳費制度起始時間補繳養(yǎng)老保險費。

2、按上述規(guī)定第1款(1)、(2)、(3)項補繳養(yǎng)老保險費后，2011年6月30日未達到法定退休年齡的，應按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費，并按照人力資源和社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第13號)第二條、第三條規(guī)定執(zhí)行。

2011年6月30日已經(jīng)達到或超過法定退休年齡，按本條第1款(1)、(2)、(3)項補繳養(yǎng)老保險費后，繳費年限不滿15年的，可從達到退休年齡時起按靈活就業(yè)人員繳費辦法繼續(xù)繳費或補繳，繳費(補繳)5年后繳費年限仍不滿15年的，可一次性躉繳滿15年享受基本養(yǎng)老保險待遇。