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基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù),是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù),養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算,具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實(shí)際情況確定。
2018-舟山市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照的企業(yè)單位參保人員的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù),按本人2017年1月至12月工資性收入(包括工資、獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、加班工資等)的月平均水平確認(rèn)基數(shù)。其中,繳費(fèi)基數(shù)上限按照浙江省2017年度浙江省在崗職工年平均工資的300%(15276元/月)確定,下限按照浙江省在崗職工年平均工資的60%(3055元/月)確定。
參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工按照的企業(yè)單位參保人員的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù),按本人2017年1月至12月工資性收入(包括工資、獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、加班工資等)的月平均水平確認(rèn)基數(shù)。其中,繳費(fèi)基數(shù)上限按照舟山市2017年度在崗職工年平均工資的300%(13260元/月)確定,下限按照舟山市2017年度在崗職工年平均工資的100%(4420元/月)確定。
2018-舟山市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳14%,個(gè)人繳8%;
失業(yè)保險(xiǎn):公司繳0.5%,個(gè)人繳0.5%;
工傷保險(xiǎn):公司繳根據(jù)行業(yè),個(gè)人不繳;
生育保險(xiǎn):公司繳0.5%,個(gè)人不繳;
醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳5.5%,個(gè)人不繳;
補(bǔ)充大。汗静焕U,個(gè)人繳5元;
補(bǔ)充殘保金:公司繳64.65元,個(gè)人不繳。
1、本市戶(hù)籍或外地非農(nóng)業(yè)戶(hù)籍
2、與單位解除勞動(dòng)關(guān)系
3、社會(huì)保險(xiǎn)賬戶(hù)在舟山市
4、社會(huì)保險(xiǎn)賬號(hào)處于暫停參保狀態(tài)的靈活就業(yè)人員
企業(yè)補(bǔ)繳:
單位經(jīng)辦人填寫(xiě)補(bǔ)繳申請(qǐng)、社會(huì)保險(xiǎn)登記證
個(gè)人補(bǔ)繳:
1、個(gè)人身份證及復(fù)印件;
2、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);
3、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》;
4、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)稅證明等。
企業(yè)辦理
1、企業(yè)憑社會(huì)保險(xiǎn)登記證到稽核處辦理欠費(fèi)補(bǔ)繳手續(xù);
2、稽核處到地稅到賬模塊查詢(xún)企業(yè)繳費(fèi)情況;
3、核實(shí)企業(yè)欠費(fèi)月份;
4、企業(yè)如已在地稅網(wǎng)申報(bào),因余額不足未扣款,告之企業(yè)到地稅大廳直接補(bǔ)繳欠費(fèi)月份;
5、企業(yè)如未上網(wǎng)申報(bào),稽核處出具社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“欠費(fèi)補(bǔ)繳”聯(lián)系單,企業(yè)憑聯(lián)系單到地稅大廳辦理補(bǔ)繳欠費(fèi)月份;
6、企業(yè)補(bǔ)繳后稽核處對(duì)欠費(fèi)月份辦理社保費(fèi)到賬業(yè)務(wù)處理。
個(gè)人辦理
1、本人持本人身份證及以上材料到舟山市勞動(dòng)保障局政務(wù)服務(wù)大廳“靈活就業(yè)人員繳費(fèi)”窗口打印業(yè)務(wù)單據(jù)
2、到銀行繳費(fèi)
3、繳費(fèi)后持銀行回單到舟山市勞動(dòng)保障局打印收據(jù)。
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