各地區(qū)社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮(zhèn)職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業(yè)人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的柳州最低社保繳費基數是多少？柳州設備繳費基數比例是多少？本文為你介紹柳州最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

日前，自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)財政廳聯(lián)合下發(fā)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)財政廳關于公布度職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數上下限標準的通知》（桂人社發(fā)〔2019〕21號），明確了從5月1日起，按全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位加權計算的全口徑就業(yè)人員月平均工資4925.1元，作為核定度職工基本養(yǎng)老保險個人月繳費基數上下限的指標，其中繳費基數上限為14775.3元，下限為2955.1元。這對用人單位及職工來說，意味著每月要交的社保費將會變少！

對于度社會保險基數的調整，這幾大亮點速速了解一下，算算你省了多少錢。

一、社會保險減負打出“組合拳”

“社保降費有兩個維度，一是降低費率，二是降低費基”，我市按照自治區(qū)人社廳部署安排，自5月起降低參保單位的社會保險繳費率；于7月起啟用全口徑新的社會保險繳費基數，這樣一來，基數降低，費率下調，雙重措施使用人單位和參保人員更真切享受到降費的實惠。

二、基數調整對企業(yè)的影響

（一）以某單位職工A按最低基數2955.1元為例，7月份企業(yè)在社保費率和繳費基數雙降后（工傷保險費率按最低繳費率0.1%計算），職工A 7月共計應繳社會保險費1022.6元，其中用人單位應繳712.3元，職工本人應繳310.3元。與6月的繳費基數3346.5元對比，用人單位每月少繳214.6元，職工每月少繳41元，5月至12月用人單位和職工加起來共計少繳2044.8元！

（二）關于替換新基數：例如某用人單位為職工B申報繳費工資為上年度月平均工資3200元，低于原繳費基數3346.5元以3346.5元為繳費基數，其6月應繳社會保險費為1278.4元。7月份企業(yè)在社保費率和繳費基數雙降后（工傷保險費率按最低繳費率0.1%計算），職工B的基數未低于現繳費基數2955.1元，需按3200元作為繳費基數計算。

再例如：某用人單位原給職工C申報繳費工資為上年度月平均工資17000元，高于原繳費封頂基數16732.2元以16732.2元為繳費基數，其6月應繳社會保險費為6391.7元。7月份企業(yè)在社保費率和繳費基數雙降后（工傷保險費率按最低繳費率0.1%計算），職工B的基數高于現繳費基數14775.3元，需按14775.3元作為繳費基數計算。

市社保局溫馨提醒：

（一）繳費基數上下限調整由市社保局7月15日統(tǒng)一對用人單位原申報職工工資高于最高上限14775.3元的，按最高上限14775.3元作為繳費基數；將用人單位原申報職工工資低于3346.5元調整為原申報職工工資金額作為繳費基數，低于最低下限2955.1元的，按最低下限2955.1元作為繳費基數；調整期自5月起，1月至4月仍按原繳費基數繳納。

（二）請用人單位根據7月的《繳費通知書》仔細核對其職工的繳費基數，如對原申報的繳費基數有異議或需更改的用人單位，務必在7月16日至8月12日前到市社保經辦機構提出書面申請，并附上年度工資收入證明材料、《柳州市社會保險繳費基數調整申報表》的紙質版及電子版，《申報表》可在“人社網上辦事大廳”下載或到市社保經辦機構領�。晃揖謱⒃�8月的繳費臺賬中進行調整基數后的差額補退。

（三）申報繳費基數時已經辦理停保、退休、轉移、死亡等現已離開用人單位的職工不在本次調整繳費基數的范圍。