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在職員工死亡社保該怎么處理?

更新:2023-09-18 06:28:56 高考升學網(wǎng)

首先,去世職工的親屬需要在死亡當月正常繳納社保,在次月辦理醫(yī)療費用的報銷、申報死亡減員和申請社保個人部分的提取。值得一提的是,在職員工是沒有死亡喪葬補償金的。
按現(xiàn)行法規(guī),參保職工無論是退休前、還是退休后死亡,其個人賬戶資金(余額)都可以依法繼承,“充公”的說法是不存在的。對于個人繳納的部分,沒有領取完的會返還,職工、城鎮(zhèn)個體勞動者或者退休人員死亡后,基本養(yǎng)老保險費個人繳納部分可以依法由繼承人按下列規(guī)定繼承,共分為三種情況:

1.職工死亡的,其基本養(yǎng)老保險費個人繳納部分及利息可以全額繼承
2.個體勞動者在達到職工法定退休年齡前死亡的,其繳納的基本養(yǎng)老保險費及利息可以全額繼承
3.按月領取基本養(yǎng)老保險金的退休人員和城鎮(zhèn)個體勞動者死亡的,其個人賬戶儲存額中個人繳納部分及利息的余額可以繼承。
在職職工、流動參保人員根據(jù)實際情況的不同,需準備如下資料:
1.《在職職工異動表》、死亡人死亡證(派出所銷戶)、身份證、戶口原件和復印件2份(1份交登記科辦理死亡停保手續(xù),1份交養(yǎng)老待遇科辦理退保手續(xù));
2.繼承人戶口、身份證原件和復印件1份;
3.繼承人工商銀行《個人結算帳戶》(本地)活期存折帳號復印件1份;
4.死亡人父母是否健在證明(如父母健在或一方健在的,又不繼承死亡人養(yǎng)老帳戶的,健在者需寫《自愿放棄繼承書》,本人簽名并蓋手;如父母已故或一方已故,死亡人有在職職工身份的由企業(yè)調查其父母死亡情況后出具死亡證明,流動參保的,由居委會出具死亡證明);
5.死亡人有配偶的,需提供結婚證原件和復印件1份;離異的,需提供離婚證原件和復印件1份;死亡人未婚的,需提供由民政局出具的未婚證明原件和復印件1份。配偶如不繼承死亡人養(yǎng)老帳戶的,需寫《自愿放棄繼承書》,本人簽名并蓋手。ㄅ渑既缫压剩劳鋈擞性诼毬毠ど矸莸挠善髽I(yè)調查其配偶死亡情況后出具死亡證明,流動參保的,由居委會出具死亡證明);
6.死亡人有子女的,子女如未成年(不滿16周歲),需提供戶口原件和復印件1份;子女如成年(年滿16周歲),且不繼承死亡人養(yǎng)老帳戶的,需寫《自愿放棄繼承書》,本人簽名并蓋手印。死亡人有配偶無子女的,由居委會出具證明。注:還需提供能證明死者父母、配偶及子女與死者關系的相關資料,如結婚證、戶口等,如無法證明與死者關系的需國家公證機關予以公證,或由居委會出具相關證明。

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