生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

2020年榆林生育津貼怎么算

企業(yè)及非全額預(yù)算事業(yè)單位女職工在法定產(chǎn)假期間可享受生育津貼，生育津貼由參保單位與醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按年度和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一結(jié)算發(fā)放。生育津貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年度職工個(gè)人生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以12（月份）除以365（天數(shù)），再乘以《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中相應(yīng)產(chǎn)假天數(shù)一次性計(jì)發(fā)。

(1)女職工順產(chǎn)有98天產(chǎn)假：難產(chǎn)可增加15天產(chǎn)假；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加15天產(chǎn)假。

(2)女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)者，有15天產(chǎn)假；女職工懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)者，有42天產(chǎn)假。符合省、市規(guī)定的其他增加產(chǎn)假期間的工資待遇，由用人單位發(fā)放。

2020年榆林生育津貼怎么領(lǐng)

1、生育保險(xiǎn)報(bào)銷所須資料：

住院病例復(fù)印件；出生證明（原件及復(fù)印件）；單位介紹信；發(fā)票原件；醫(yī)�？�、證；男職工報(bào)銷需攜帶結(jié)婚證（原件及復(fù)印件）。

2、報(bào)銷時(shí)限規(guī)定：

一般情況是當(dāng)年參加生育保險(xiǎn)當(dāng)年度內(nèi)報(bào)銷；因特殊情況需延遲的，截止時(shí)間至次年3月30日前進(jìn)行報(bào)銷。逾期將不予辦理報(bào)銷。

2020年榆林生育津貼領(lǐng)取條件

已按新農(nóng)合或城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)，且當(dāng)年度參加了企業(yè)及非全額預(yù)算事業(yè)單位生育保險(xiǎn)的女職工，按規(guī)定享受法定產(chǎn)假后可享受生育津貼待遇。