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煙臺(tái)生育津貼怎么領(lǐng)取,煙臺(tái)生育津貼領(lǐng)取方式

更新:2023-09-18 23:01:16 高考升學(xué)網(wǎng)

生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;二是,在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

2020年煙臺(tái)生育津貼怎么領(lǐng)

申請(qǐng)材料

(一)參保職工結(jié)算生育引起疾病、生育、生育合并生育引起疾病、生育合并其他疾病的住院醫(yī)療費(fèi)需提供的證件和證明材料:

1、社會(huì)保障卡或身份證原件;

2、生育服務(wù)手冊(cè)或生育證的原件、復(fù)印件;

3、出生醫(yī)學(xué)證明的原件、復(fù)印件或死亡醫(yī)學(xué)證明;

4、住院收費(fèi)票據(jù);

5、出院記錄。

(二)參保男職工結(jié)算生育補(bǔ)助金需提供的證件和證明材料:

1、男職工社會(huì)保障卡或者身份證原件;

2、生育服務(wù)手冊(cè)或生育證的原件、復(fù)印件;

3、出生醫(yī)學(xué)證明的原件、復(fù)印件或死亡醫(yī)學(xué)證明;

4、住院收費(fèi)票據(jù);

5、出院記錄。

(三)參保職工結(jié)算計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)需提供的證明材料:

1、社會(huì)保障卡或身份證原件;

2、計(jì)劃內(nèi)引、流產(chǎn),提供生育服務(wù)手冊(cè)或生育證的原件、復(fù)印件(不能提供的按避孕失敗處理);

3、住院收費(fèi)票據(jù)或門診收費(fèi)票據(jù);

4、出院記錄或門診病歷原件、復(fù)印件。

(四)參保職工結(jié)算取、放環(huán)等其他計(jì)劃生育門診醫(yī)療費(fèi)需提供的證明材料:

1、社會(huì)保障卡或身份證原件;

2、門診病歷原件、復(fù)印件;

3、門診收費(fèi)票據(jù)。

辦理流程

1、參保職工持社會(huì)保障卡或身份證到生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理入院登記手續(xù),簽訂《參;颊咦≡悍⻊(wù)協(xié)議》;

2、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)審驗(yàn)、留存各項(xiàng)證明材料,上傳就醫(yī)信息,結(jié)算所發(fā)生的生育或計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi),參保職工只需結(jié)清個(gè)人自負(fù)部分;

3、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核醫(yī)院上傳信息,生成生育津貼;參保職工自結(jié)算醫(yī)療費(fèi)三個(gè)月時(shí)間內(nèi),生育津貼自動(dòng)發(fā)放至本人社?ɑ蜃兏你y行賬戶。

2020年煙臺(tái)生育津貼

2020年煙臺(tái)生育津貼領(lǐng)取條件

1、符合國家人口和計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的;

2、所在用人單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)一年以上的。其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位保職工,2014年12月31日前的連續(xù)工齡視為生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限;

3、參保職工(含男職工)在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)的。

2020年煙臺(tái)生育津貼怎么算

生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算);

1、低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算;

2、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算;

3、本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算

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