生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

【怎么算】

一、生育津貼

(一)待遇享受天數(shù)：

1、正常分娩的，除享受國家規(guī)定98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天;難產(chǎn)的，增加15天;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天。

2、妊娠不滿12周流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;妊娠滿12周不滿28周流(引)產(chǎn)的，產(chǎn)假為45天;妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，產(chǎn)假為98天。

(二)生育津貼日支付標(biāo)準，按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資除以30日計算;女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個月變動工作單位的按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個月內(nèi)該職工工作的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計算;用人單位繳費不足12個月的，按實際繳費時間內(nèi)用人單位職工月平均資計算(2018年8月1日起執(zhí)行)。

(三)生育津貼=生育津貼日支付標(biāo)準×產(chǎn)假天數(shù)。

(四)撥付的費用低于職工本人工資、福利標(biāo)準的，其差由職工所在單位補足;高于職工本人工資、福利標(biāo)準的，其結(jié)歸入職工所在單位的職工福利費。2018年8月1日前生育分娩或流引產(chǎn)的人員生育津貼日支付標(biāo)準按照女職工生育分娩或者流(引)產(chǎn)上月用人單位為其繳納生育保險費的基數(shù)除以30日計算。

二、護理津貼

(一)男職工參加生育保險且用人單位連續(xù)為其繳納生育保險費滿6個月以上，其配偶生育符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，可享受15天的護理假津貼。

(二)男職工護理假津貼日支付標(biāo)準，按照其配偶生育當(dāng)男職工所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資除以30日計算;男職工配偶生育前12個月男職工變動工作單位的，按照男職工配偶生育前12個月內(nèi)該男職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計算;用人單位繳費不足1個月的，按實際繳費時間內(nèi)用人單位職工月平均工資計算(201年8月1日起執(zhí)行)。

(三)護理假津貼=護理假津貼日支付標(biāo)準×產(chǎn)假天數(shù)。

(四)撥付的費用低于職工本人工資、福利標(biāo)準的，其額由職工所在單位補足;高于職工本人工資、福利標(biāo)準的，其結(jié)余歸入職工所在單位的職工福利費。2018年8月1日前生育分娩的人員護理假津貼日支付標(biāo)準按照其配偶生育上月用人單位為男職工繳納生育保險費的數(shù)除以30日計算。

【怎么領(lǐng)】

(一)生育津貼和護理假津貼由用人單位領(lǐng)取，用人單位在武漢市人力資源和社會保障服務(wù)網(wǎng)(www.wh12333.gov.cn )查詢到費用金額后，提供武漢市社會保險基金專用結(jié)算單(加蓋財務(wù)章)、賬戶信息、聯(lián)系電話，到市醫(yī)療保險中心辦理領(lǐng)款手續(xù)。

(二)生育人員領(lǐng)取撥付到社�？ń鹑谫~戶的生育費用時可憑本人身份證、社�？ǖ街瓶ㄣy行各營業(yè)網(wǎng)點領(lǐng)取現(xiàn)金，初始密碼為888888。

辦理生育津貼、護理假津貼需要攜帶哪些材料?

參保人產(chǎn)假休完后三個月內(nèi)由單位經(jīng)辦人員攜帶以下材料到轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理：

(一)武漢市生育津貼、護理假津貼申報表;

(二)生育分娩及住院流引產(chǎn)人員提供出院小結(jié)或出院記(原件及復(fù)印件);

(三)門診流產(chǎn)人員提供門診病歷或診斷證明書(原件及復(fù)印件);

(四)市外生育分娩人員提交出生醫(yī)學(xué)證明(原件及復(fù)印件);

(五)前期未辦理生育就醫(yī)登記人員提交：結(jié)婚證(原件及復(fù)印件);二孩以上無法通過市政務(wù)信息平臺獲取查詢或在市外生育分娩的需提供生育證(原件及復(fù)印件)。

【領(lǐng)取條件】

職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內(nèi)。