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天津生育津貼怎么領(lǐng)取,天津生育津貼領(lǐng)取方式

更新:2023-09-14 09:06:04 高考升學(xué)網(wǎng)

生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;二是,在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

天津2020年產(chǎn)假多少天?

產(chǎn)假、生育假、陪產(chǎn)假,合法生育夫妻,女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定98天產(chǎn)假外,還可再享受生育假30天,共計(jì)128天。男方也可享受配偶陪產(chǎn)假7天,假期的每一天公司都要照常發(fā)工資給你,二胎也適用。

天津產(chǎn)假最新規(guī)定及生育津貼一覽

《通知》對(duì)增加產(chǎn)假的情形做了統(tǒng)一規(guī)定,如生育時(shí)遇有難產(chǎn),應(yīng)增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

此外,按照 《天津市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,女職工所在用人單位增加產(chǎn)假30天;不能增加產(chǎn)假的,給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。

即天津產(chǎn)假128天=國(guó)家規(guī)定的98天+地方增加30天。

終止妊娠

懷孕的女職工如果終止妊娠(含人工終止),其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明

對(duì)妊娠不滿(mǎn)12周的,給予產(chǎn)假15天;

對(duì)妊娠滿(mǎn)12周至不滿(mǎn)16周的,給予產(chǎn)假30天;

對(duì)妊娠滿(mǎn)16周至不滿(mǎn)28周的,給予產(chǎn)假42天;

對(duì)妊娠滿(mǎn)28周以上的,給予產(chǎn)假98天。

產(chǎn)假工資待遇

對(duì)于產(chǎn)假期間工資待遇問(wèn)題,《通知》明確,符合計(jì)劃生育規(guī)定懷孕的女職工,生育或終止妊娠(含人工終止),已參加生育保險(xiǎn)的,產(chǎn)假期間按有關(guān)規(guī)定享受生育津貼。同時(shí),用人單位要按規(guī)定計(jì)算女職工產(chǎn)假期間工資,如果高于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的生育津貼,應(yīng)在規(guī)定或約定的日期將超出部分發(fā)放給女職工。

對(duì)于未參加生育保險(xiǎn)的,用人單位應(yīng)按日計(jì)算、按月發(fā)放產(chǎn)假期間工資。產(chǎn)假期間工資,按女職工休產(chǎn)假前12個(gè)月的月平均工資,除以30.4后乘以享受產(chǎn)假天數(shù)確定。如果女職工在本用人單位連續(xù)工作時(shí)間尚不滿(mǎn)12個(gè)月,則按在本用人單位實(shí)際工作月份計(jì)算。

市人力社保局提醒廣大用人單位,可以與女職工通過(guò)平等協(xié)商的方式,在勞動(dòng)合同、集體合同中約定產(chǎn)假期間相關(guān)待遇發(fā)放的銜接辦法,但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。

此外,按照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),并在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。對(duì)哺乳未滿(mǎn)1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。

一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi):正常產(chǎn)、滿(mǎn)7個(gè)月以上流產(chǎn):上年度市職工月平均工資25%;難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資50%。

一次性補(bǔ)貼:在一二級(jí)醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

附:【天津】生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)流程

☑已休滿(mǎn)產(chǎn)假,符合計(jì)劃生育政策的女員工所需資料

一、生育津貼

1、《嬰兒出生證明》復(fù)印件;

2、身份證復(fù)印件。

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