“我沒有正式工作，不知道能不能辦理生育保險?”2月20日，家住東河區(qū)的賀女士致電本報咨詢。

　　記者從包頭市醫(yī)療保險局了解到，為了維護包頭市靈活就業(yè)婦女的合法權益，保障其在生育期間的基本生活和基本醫(yī)療需求，根據《包頭市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員生育保險暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)文件精神，結合包頭市實際情況，特制定了《包頭市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員生育保險實施細則》。

　　據了解，城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員生育保險與醫(yī)療保險一同辦理，實行“三統(tǒng)三分”。即統(tǒng)一參保、統(tǒng)一征繳、統(tǒng)一管理;分定費率、分別列帳、分開支付。《辦法》實施后參保且未達到法定退休年齡的靈活就業(yè)人員在辦理醫(yī)療保險的同時須參加生育保險;《辦法》實施前已參加醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員45歲(含45歲)以下的，須同時參加生育保險，45歲以上的，可自愿參加生育保險;對于從單位轉移到靈活就業(yè)的參保人員需辦理生育保險的接續(xù)手續(xù)。

　　靈活就業(yè)人員生育保險費由個人繳納，繳費基數(shù)為本市上年度在崗職工平均工資的80%，繳納費率為0.8%，靈活就業(yè)人員生育保險費隨本人醫(yī)療保險費一同繳納。