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延長產(chǎn)假建議不被接受 近7成網(wǎng)友怕降薪

更新:2023-09-22 03:43:57 高考升學(xué)網(wǎng)

  日前,北京市人大代表王幼君建議“將女性產(chǎn)假延長至3年”,這已是王幼君第二次提出延長產(chǎn)假的建議。此建議一出,立即引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議,一片支持聲中也有人“吐槽”不靠譜。

  目前我國現(xiàn)行產(chǎn)假為98天?山陙,社會關(guān)于延長產(chǎn)假的聲音也一直不絕于耳。近日,本報聯(lián)合手機騰訊網(wǎng)開展“該不該延長產(chǎn)假”的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,吸引了逾4萬名網(wǎng)友參與投票。結(jié)果顯示,超五成網(wǎng)友支持延長產(chǎn)假,但近七成受訪者擔心如果延長產(chǎn)假,休假期間工資下降。

  A

我國產(chǎn)假跟國際接軌

  根據(jù)我們的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,超八成受訪者的產(chǎn)假在3個月以上,其中15.6%的受訪者表示休足了14周。但也有3.9%的受訪者并不清楚產(chǎn)假到底有多長。

  按照國務(wù)院頒布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》,我國女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

  根據(jù)國際勞工組織的183號公約,婦女依照國家法律或習(xí)慣提出說明其預(yù)定分娩日期之醫(yī)療證書或其他適當證明者,應(yīng)享有不少于14周的產(chǎn)假。“可以說,我國目前的產(chǎn)假規(guī)定是與國際接軌的。”廣州市總工會女工部相關(guān)負責(zé)人告訴羊城晚報記者。

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超八成網(wǎng)友認為產(chǎn)假不夠

  然而,就是這14周的產(chǎn)假卻被許多新媽媽抱怨“時間太短”。調(diào)查結(jié)果顯示,82.2%的受訪者認為14周產(chǎn)假“完全不夠”;4.6%的受訪者表示“可以接受”;僅13.2%的人表示“完全足夠”。

  在廣東某省直機關(guān)單位工作的譚小姐去年8月生下女兒豆豆后,按照國家規(guī)定休了98天產(chǎn)假,“產(chǎn)假休完時,孩子還是太小,我沒法一個人帶,只好請婆婆過來幫忙。家里房子又小,每天折騰得雞飛狗跳。”

  和譚小姐有類似經(jīng)歷的女職工并不少,尤其是“單獨二孩”政策實施后,剛剛懷上二寶的“蕓蕓媽”告訴羊城晚報記者,自己現(xiàn)正處于焦慮中,因為“產(chǎn)假時間短,如果到時有了兩個娃,一定會手忙腳亂”。

  產(chǎn)假不夠用,不少人希望能適當延長,本報發(fā)起的調(diào)查顯示,66.9%的受訪者希望產(chǎn)假能延長至1年以上。

  我們的調(diào)查也就“延長產(chǎn)假至3年”的建議向網(wǎng)友征求意見,53.3%的受訪者表示“支持”;11.5%的受訪者“不支持”;35.2%的人認為這建議“不靠譜”。

  “蕓蕓媽”就特別希望能夠?qū)a(chǎn)假延長至3年,“我有同事就因為產(chǎn)假太短而辭職當全職媽媽了,帶大一個娃真心不易!”如今的“蕓蕓媽”也在和先生商量,等二寶出生后考慮辭職當全職太太,專心相夫教子。

  根據(jù)我國相關(guān)政策的規(guī)定,準爸爸們也是可以休“產(chǎn)假”的,根據(jù)各地的情況,男性“產(chǎn)假”的時長一般在10到15天不等。對于準爸爸產(chǎn)假的問題,超過八成的網(wǎng)友認為男性也十分有必要陪著妻子一起休假以便照顧妻子孩子。甚至有56.1%的網(wǎng)友認為爸爸也應(yīng)該享受3個月以上的“產(chǎn)假”,另外有36.5%的受訪者認為爸爸的產(chǎn)假應(yīng)該在1個月到3個月之間,僅有7.5%的網(wǎng)友認為應(yīng)該維持10到15天的男性產(chǎn)假。

  C

延長產(chǎn)假影響工作引憂慮

  延長產(chǎn)假,對母親和孩子來說,是一個好消息;而對于職場上或正在求職的女性來說,則是一個不能回避的問題。譚小姐擔心,如果未來有一天,“產(chǎn)假延長至3年,試問哪一家單位能夠接受呢?而且對于我自身來說,3年后再投身職場,還能適應(yīng)嗎?”譚小姐的擔憂也代表了不少媽媽的心聲,產(chǎn)假休太長,女職工與工作崗位脫節(jié),很容易就把工作“丟”了。“想想這些,這3年也會過得提心吊膽。”譚小姐無奈地說。

  和譚小姐一樣,對于延長產(chǎn)假,參與本報調(diào)查的網(wǎng)友們也表達了自己的擔憂。其中67.7%的受訪者表示最擔心休產(chǎn)假期間工資下降;14.0%的受訪者擔心女性在求職時會受阻,另有14.0%的人擔心休完3年產(chǎn)假后工作很難上手;4.3%的人則擔心產(chǎn)假過長易造成孩子的依賴。

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