生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。那么2021年烏魯木齊生育保險報銷范圍和標準有哪些，以下是烏魯木齊生育保險相關內容，僅供參考。

報銷范圍

1、生育醫(yī)療費補貼(不包括嬰兒費和超出支付標準的床位費)

2、計劃生育手術補貼(門診和住院)

3、產前檢查費用

4、國家規(guī)定的與生育保險有關的其他費用

以上費用報銷的前提是：不超出醫(yī)保規(guī)定的藥品和醫(yī)療項目目錄。

5、參保男職工可在定點醫(yī)療機構報銷的項目有：絕育手術、輸精管復通手術。

報銷標準

1.生育營養(yǎng)補貼與圍產保健補貼

凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產保健補貼700元。

2.一次性生育補貼

一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，

3.對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

4.職工產假津貼。

生育津貼補償?shù)絾挝�，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)。

5.計劃生育手術費。

包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節(jié)育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發(fā)生的費用，列入生育保險基金結付范圍

產假待遇

1.懷孕不滿2個月終止妊娠，產假20天

2.懷孕滿2個月不滿4個月終止妊娠，產假30天

3.懷孕滿4個月不滿6個月終止妊娠，產假42天

4.懷孕滿6個月以上分娩或終止妊娠，產假為90天，其中分娩產前休假15天

5.難產的，增加產假15天;(六)多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天

6.已婚婦女24周歲以上第一次生育的，獎勵晚育產假45天。

生育津貼計算

生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產假天數(shù)計算，從生育保險基金中支付。生育津貼低于女職工本人工資標準的，差額部分由用人單位補足。

報銷條件

1.用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費;

2.符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。

報銷材料

用人單位需要提交的申報材料：

1、社會保險登記表;

2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表;

3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。

生育女職工需要提交的申報材料：

1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件);

2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);

3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);

4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表;

辦理流程

1.女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口

2.工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證

3.生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算

4.工作人員受理核準后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。