生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。那么2021年長春生育保險報銷范圍和標準有哪些，以下是長春生育保險相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、長春生育津貼政策

1、女職工生育休假為158天;

2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天，休假時間內(nèi)享受生育津貼;

4、女職工懷孕28周以內(nèi)中止妊娠的，根據(jù)妊娠時間休假21天至42天;

5、懷孕28周以上中止妊娠的，休假98天。

二、長春生育保險報銷政策

1、流產(chǎn)400元;

2、順產(chǎn)2400元;

3、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元。

4、生育營養(yǎng)補貼300元;

5、圍產(chǎn)保健補貼700元。

三、長春女職工生育保險報銷范圍

1、女職工生育或中止妊娠，在規(guī)定的休假期內(nèi)享受生育津貼;

2、女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi)可報銷生育醫(yī)療費;

3、可報銷實施計劃生育手術(shù)所發(fā)生的費用;

4、妊娠婦女享受一次性圍產(chǎn)期補貼。

四、長春男職工報銷范圍

1、報銷實施計劃生育手術(shù)所發(fā)生的費用;

2、參保男職工的配偶無工作單位，符合國家和省計劃生育規(guī)定，生育、實施計劃生育手術(shù)醫(yī)療費或新生兒醫(yī)療費，由生育保險基金支付50%;

3、在配偶生育期間，可領(lǐng)取15天的生育護理補貼，補貼標準以當?shù)厣夏甓壬鐣�平均工資為基數(shù)計發(fā)。

五、長春生育保險報銷條件

1、用人單位足額為職工繳納生育保險;

2、用人單位足額為職工繳納生育保險一年以上，并持續(xù)繳費;

3、符合國家計劃生育相關(guān)規(guī)定。

六、長春生育保險報銷材料

1、生育報銷基本材料

①本人勞動和社會保障卡;

②身份證;

③結(jié)婚證;

④其配偶戶籍所在地村(居)民委員會出具的無工作單位證明。

2、正常生育報銷材料

①《計劃生育服務(wù)手冊》;

②《生育證》;

③新生兒出生醫(yī)學證明或者死亡醫(yī)學證明;

④分娩方式證明。

3、施行計劃生育手術(shù)報銷材料

相關(guān)醫(yī)學證明(注明妊娠月份及流產(chǎn)原因)。

4、職工本人銀行存折賬號(按各社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的銀行提供)。

5、委托代領(lǐng)報銷材料

申領(lǐng)人出具的授權(quán)委托書和受委托人的身份證明。

七、長春生育保險報銷流程

1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;

2、工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證;

3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算;

4、工作人員受理核準后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。