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生育津貼指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。享受生育津貼的情形:女職工生育享受產(chǎn)假;享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么長(zhǎng)沙生育津貼怎么發(fā)放及如何領(lǐng)取呢?以下是小編整理的關(guān)于長(zhǎng)沙生育津貼的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
1.單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的,生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付;
2.單位未為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的,生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付;
3.外地戶(hù)籍員工未能參加當(dāng)?shù)氐纳kU(xiǎn)的,生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定(當(dāng)?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動(dòng)保障條例等文件)支付女職工的產(chǎn)假工資; 因此生育津貼實(shí)際上就是產(chǎn)假的工資,不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。
未參加生育保險(xiǎn)的職工,如果參加了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn),在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,由醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金按比例承擔(dān)由于生育產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。
生育津貼多久能報(bào)下來(lái):生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料,審核通過(guò)社保局進(jìn)行建檔,再打款給公司,需要2個(gè)月左右。
《生育保險(xiǎn)》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。
生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng):
(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;
(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:
(一)女職工生育享受產(chǎn)假;
(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
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