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生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形:女職工生育享受產(chǎn)假;享受計劃生育手術(shù)休假;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么肇慶生育津貼怎么發(fā)放及如何領(lǐng)取呢?以下是小編整理的關(guān)于肇慶生育津貼的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
1.單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險的,生育津貼由生育保險基金支付;
2.單位未為本單位員工參加了生育保險的,生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付;
3.外地戶籍員工未能參加當(dāng)?shù)氐纳kU的,生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定(當(dāng)?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產(chǎn)假工資; 因此生育津貼實際上就是產(chǎn)假的工資,不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。
未參加生育保險的職工,如果參加了社會醫(yī)療保險,在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險待遇,由醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金按比例承擔(dān)由于生育產(chǎn)生的相關(guān)費用。
生育津貼多久能報下來:生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料,審核通過社保局進行建檔,再打款給公司,需要2個月左右。
1、職工所在單位按時足額繳納生育保險費,繳費標(biāo)準(zhǔn)為全部在職職工上年度月平均工資總額的0.3%;
2、女職工參加生育保險,累計繳費滿1年以上,且繼續(xù)參加生育保險的;
3、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定的;
4、女職工妊娠滿28周以上(含28周)分娩或妊娠不滿28周分娩早產(chǎn)兒存活的;
5、城鎮(zhèn)實行計劃生育的育齡夫妻,接受國家規(guī)定的計劃生育技術(shù)服務(wù)(注:應(yīng)在我市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)和計生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)接受計劃生育技術(shù)服務(wù)),接受計劃生育方
按規(guī)定參加生育保險且未停止繳納生育保險費的。
生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;二是,在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育...查看更多
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