西安產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。以下是西安最新產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，希望對(duì)您有所幫助。

一、西安產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月

女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼;

難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼;

多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼;

妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月的生育津貼;

妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。

生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

哪些人可以申領(lǐng)？

隨用人單位參保的女職工休產(chǎn)假時(shí)，按國(guó)家規(guī)定(國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》)的產(chǎn)假天數(shù)享受生育津貼待遇。

津貼標(biāo)準(zhǔn)：

女職工享受的生育津貼，以女職工生育或流產(chǎn)時(shí)所在用人單位上年度職工月平均工資×12（月份）÷365（天數(shù)）×產(chǎn)假具體天數(shù)，一次性計(jì)發(fā)。

女職工休產(chǎn)假期間的工資待遇由生育保險(xiǎn)基金支付。

二、西安產(chǎn)假法定是多少天

根據(jù)陜西省《 女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第十四條用人單位對(duì)生育或者終止妊娠的女職工，應(yīng)當(dāng)依法保障其享受下列勞動(dòng)保護(hù)：

（一）正常分娩的，休產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；

（二）難產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，增加產(chǎn)假15天；

（三）生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

（四）懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;

（五）懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

根據(jù)2023年《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》：

職工符合政策生育子女的，在國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假二十天；

女職工參加孕前檢查的，在國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天；

女職工生育三孩的，在前款規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十五天，男方增加護(hù)理假十天；

根據(jù)文件規(guī)定，西安市正常分娩的女職工，產(chǎn)假為158天（特殊情況參照上述條例進(jìn)行調(diào)整）

三、什么是生育津貼

指對(duì)參加生育保險(xiǎn)的女職工，在政策內(nèi)享受生育產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)休假離開(kāi)工作崗位期間，所給予的生活費(fèi)用，是工資收入的替代。

凡參加生育保險(xiǎn)的女職工,在政策內(nèi)生育或計(jì)劃生育手術(shù)規(guī)定的產(chǎn)(休)假期內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定享受生育津貼待遇，但與本人工資不重復(fù)享受。