新生育保險政策

　　近日，市人社局、市財政局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會聯(lián)合出臺了《張家港市職工生育保險實施細(xì)則》，該政策從5月1日起實施。

　　實施細(xì)則對我市職工生育保險的適用范圍、繳費(fèi)基數(shù)、管理部門、生育保險待遇標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放流程及形式進(jìn)行了規(guī)范，主要有五個方面的調(diào)整和變化：

　　降低了生育保險費(fèi)率

　　生育保險費(fèi)由用人單位按本單位職工工資總額0.5%的比例按月繳納。生育保險繳費(fèi)基數(shù)的上、下限按市人力資源和社會保障部門、財政部門公布的當(dāng)年度職工社會保險繳費(fèi)基數(shù)上、下限執(zhí)行。

　　調(diào)整了生育津貼計發(fā)辦法及待遇

　　生育津貼以產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工生育或者實施計劃生育手術(shù)時所在用人單位前12個月人均生育保險月繳費(fèi)基數(shù)(不含補(bǔ)繳基數(shù))除以30，用人單位實際繳費(fèi)月數(shù)不足12個月的，按實際繳費(fèi)月數(shù)計算。生育津貼由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放至職工生育或者實施計劃生育手術(shù)時所在用人單位。

　　對符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規(guī)定晚育的參保女職工，增加30天生育津貼。

　　對符合晚育條件可以享受護(hù)理假的參保男職工，享受10天護(hù)理假津貼。

　　調(diào)整了靈活就業(yè)人員生育保障政策

　　靈活就業(yè)人員不參加生育保險，根據(jù)《省人力資源社會保障廳省財政廳關(guān)于解決參加職工基本醫(yī)療保險靈活就業(yè)人員生育的醫(yī)療費(fèi)用的通知》，參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員，在享受基本醫(yī)療保險待遇期間生育，因產(chǎn)前檢查、住院分娩或因生育而引起的流產(chǎn)、引產(chǎn)，以及因分娩住院期間診治生育引起的并發(fā)癥、合并癥的，所發(fā)生的符合職工生育保險范圍的醫(yī)療費(fèi)用，按照職工生育保險的待遇標(biāo)準(zhǔn)，由職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付。

　　明確了退休人員生育保障政策

　　根據(jù)省人力資源社會保障廳財政廳省衛(wèi)生計生委《關(guān)于做好退休、失業(yè)人員生育和計劃生育手術(shù)醫(yī)療保障服務(wù)工作的通知》精神，享受職工基本醫(yī)療保險待遇的退休人員，因生育所發(fā)生的符合生育保險規(guī)定生育的醫(yī)療費(fèi)用，納入職工基本醫(yī)療保險基金支付范圍，支付標(biāo)準(zhǔn)參照生育保險參保職工的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　提高了市級統(tǒng)籌水平

　　生育保險實行蘇州市級統(tǒng)籌，生育保險費(fèi)率由蘇州市政府根據(jù)生育保險基金收支和累計結(jié)余情況及時調(diào)整并規(guī)定程序報批后統(tǒng)一實施;生育保險的各項待遇標(biāo)準(zhǔn)由蘇州市人力資源和社會保障行政部門確定后統(tǒng)一執(zhí)行。