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男職工能否享受生育險待遇

更新:2023-09-20 09:33:33 高考升學網(wǎng)

  5月15日,家住柳南區(qū)鵝山路附近的李先生來電稱,其妻在5月初剖腹產(chǎn)子。妻子剛進單位不久,交的生育險不夠九個月不能報銷,于是想在李先生的單位報銷,但不知道需要什么材料,能夠報多少?

  柳州市社會保險事業(yè)管理局的相關工作人員答復:根據(jù)《柳州市城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法》規(guī)定,男職工符合條件申領配偶生育醫(yī)療補貼的,必須提供其配偶未就業(yè)(無業(yè)或失業(yè))的證明材料,也就是說,像李先生的這種情況,女方有單位,不管交費是否滿九個月,都不符合在男方單位申請生育險待遇的條件。

  那么對于符合條件申領男職工生育醫(yī)療補貼的參保人,應及時將疾病證明書、準生證、出生證、生育發(fā)票原件、職工身份證、配偶戶口所在地及居住地街道辦事處(或是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)出具的無業(yè)或失業(yè)證明等相關材料交給用人單位進行申報,單位須在男職工配偶生育或手術后之日起180天內向市社保局申報,并且申領生育保險待遇時單位仍與職工存在勞動關系并為其參保繳費,經(jīng)審批通過的,一次性撥付2000元。

  市社保局工作人員提醒,城鎮(zhèn)職工生育保險費由用人單位按月繳納,職工個人不繳納生育保險費


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