清新區(qū)調整了職工生育保險政策，新增和取消了部分津貼費用，對女職工享受津貼的產假天數(shù)計算也更加細化，其中最明顯的一個調整就是取消了男方的看護津貼，而女職工產前檢查可以報銷五次費用。

　　據了解，凡是繳納生育保險滿12個月，符合計劃生育政策的產婦，都可以按照相應比例報銷五次產檢費用。新職工生育保險統(tǒng)籌區(qū)內的費用報銷比例為：一級(含未定級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)醫(yī)院報銷100%;二級醫(yī)院報銷90%;三級醫(yī)院報銷80%;而統(tǒng)籌區(qū)外的報銷比例較統(tǒng)籌區(qū)內相應下浮20%。

　　梁玉儀現(xiàn)在懷孕6個月，購買職工生育險兩年多。來醫(yī)院產檢時她了解到，新的職工生育保險政策可以報銷五次產檢費用，覺得對自己幫助很大�！爱a檢有時候要三百多元，加上抽血四百多元。如果報銷一半的話，到時候我們可以用省下的錢買一些用品給寶寶�！绷河駜x說。

　　清新區(qū)社保局相關人員提醒，由于全市整體結算系統(tǒng)還未整合完成，目前產檢費用的報銷還不能實現(xiàn)醫(yī)院直接結算，“保留好產生費用的費用清單，發(fā)票和產檢記錄，保留這些單據到生孩子的時候就可以一并結算”。

　　此外，新職工生育保險政策還將職工享受產假的天數(shù)計算按照不同情況更加細化，順產的為98天，難產的增加30天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個月流產的為15天;懷孕滿4個月流產的為42天。