汕頭市職工生育保險政策做出調整和完善

　　為貫徹實施《廣東省職工生育保險規(guī)定》(廣東省人民政府令第203號)，市政府于近日印發(fā)了《關于實施〈廣東省職工生育保險規(guī)定〉有關問題的通知》(汕府〔2015〕72號)，從險種覆蓋范圍、享受待遇條件、待遇內容和支付標準等方面對我市職工生育保險政策做出調整和完善。

　　一是擴大生育保險覆蓋范圍。調整后，生育保險覆蓋范圍擴大至“國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和個體經(jīng)濟組織及其全部職工和雇工”，即將所有的用人單位及其職工均納入應參保范圍，有利于生育保險制度的統(tǒng)一，體現(xiàn)了社會保障的公平性。

　　二是調整關于享受生育保險的待遇條件。將職工享受生育保險待遇的條件由原“用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費”調整為“職工所在用人單位已按時足額為其繳納生育保險費”，對累計繳費未滿1年的，用人單位可在為職工累計繳納生育保險費滿12個月后1年內，向社會保險經(jīng)辦機構申請生育保險待遇，進一步保障了參保職工的生育保險權益。

　　三是調整生育保險待遇項目及支付標準。政策調整后，增加計劃生育手術假期津貼，原有的晚婚晚育和獨子等計劃生育獎勵增加的產(chǎn)假津貼和看護假津貼改由用人單位按規(guī)定支付;同時，為讓參保人待遇兌現(xiàn)更加簡便快捷，將原有定額發(fā)放的生育醫(yī)療費用補助調整為職工在協(xié)議醫(yī)療服務機構發(fā)生的符合規(guī)定的生育醫(yī)療費用直接記賬，由生育保險基金支付，個人不需墊付費用;另外，將職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費用待遇，領取失業(yè)保險金期間或達到法定退休年齡后發(fā)生符合規(guī)定的生育醫(yī)療費用，納入生育保險基金支付。

　　《通知》自9月1日起執(zhí)行。因《廣東省職工生育保險規(guī)定》自1月1日起施行，為確保政策執(zhí)行過渡期內參保人權益，《通知》明確1月1日后生育或施行計劃生育手術的職工，可按《通知》的規(guī)定享受相應待遇。