領取條件

　　1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。

　　2.非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權申領失業(yè)保險金。

　　3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應盡的義務。

　　省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險業(yè)務機構申領手續(xù)(一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務機構)。一旦超過了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。

　　失業(yè)人員同時具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇：

　　(1)按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

　　(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　2、哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的人員?

　　(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)被用人單位開除、除名和辭退的;(4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的;(5)因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的;(6)法律法規(guī)另有規(guī)定的。

　　3、失業(yè)保險金的領取期限如何規(guī)定?

　　失業(yè)保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業(yè)保險金的期限為18個月;累計繳費時間滿10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限為24個月。

　　4、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間享受哪些待遇?

　　(1)自選專業(yè)報名參加一次免費職業(yè)技能培訓。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，可免費參加勞動保障部門統(tǒng)一組織的職業(yè)技能培訓。

　　(2)醫(yī)療補助金。每月隨失業(yè)保險金發(fā)放10元的醫(yī)療補助金。

　　5、在領取失業(yè)保險金期間，出現(xiàn)哪些情形應終止失業(yè)保險待遇?

　　(1)重新就業(yè)。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，重新就業(yè)并已辦理了就業(yè)手續(xù)的;

　　(2)應征服兵役的;

　　(3)移居境外的;

　　(4)享受基本養(yǎng)老保險待遇的。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間達到法定退休年齡時，由其檔案代管機構，為其申請辦理退休手續(xù)，未委托檔案代理的，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構為其申報，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇;

　　(5)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者勞動教養(yǎng)的;

　　(6)無正當理由兩次不接受當?shù)厝嗣裾�府指定的部門或者機構介紹的工作的;

　　(7)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6、再次失業(yè)人員怎樣計算繳費年限和領取失業(yè)保險金的期限?

　　失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，其領取失業(yè)保險金期限與前次失業(yè)應領取而尚未領取的期限合并計算，但最長不超過24個月;重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領其前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金。

　　7、領取失業(yè)保險期間是指什么?

　　指從辦理申領手續(xù)當天起至對應月份的前一天。未申領的失業(yè)保險金，期限可予以保留，以后要求領取，可再次申領。重新就業(yè)且繳納失業(yè)保險費滿一年后又再次失業(yè)，將其剩余期限合并計算。

　　8、失業(yè)保險關系的遷徙有哪些情況?

　　1、是企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)保險關系的轉(zhuǎn)遷。失業(yè)保險實行屬地管理，企業(yè)事業(yè)單位應參加單位所在地的失業(yè)保險統(tǒng)籌。企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，是指這一單位及其職工轉(zhuǎn)移到其他統(tǒng)籌地區(qū)，單位注冊登記地也隨之轉(zhuǎn)移。在這種情況下，企業(yè)事業(yè)單位應當向原受理其失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構提出申請，由經(jīng)辦機構審核后開具轉(zhuǎn)移證明，注明職工人數(shù)、參加失業(yè)保險有關情況等，由遷入地經(jīng)辦機構負責接續(xù)其失業(yè)保險關系。

　　2、是個人失業(yè)保險關系的轉(zhuǎn)遷。分為兩種情況：

　　(a)職工失業(yè)保險關系的轉(zhuǎn)遷。職工在職期間，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)調(diào)動工作的，由轉(zhuǎn)出地經(jīng)辦機構出具轉(zhuǎn)遷證明，轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機構負責接受，并為其辦理繼續(xù)參保的手續(xù)。在轉(zhuǎn)出地工作期間的累計繳費年限應當與轉(zhuǎn)入地工作期間的繳費年限合并計算，其已在轉(zhuǎn)出地繳納的失業(yè)保險費不劃轉(zhuǎn)。

　　(b)失業(yè)人員失業(yè)保險關系的轉(zhuǎn)遷。失業(yè)人員失業(yè)保險關系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)遷的，遷出地經(jīng)辦機構應為其開具轉(zhuǎn)遷證明，將所需費用隨失業(yè)保險關系一并劃轉(zhuǎn)至遷入地經(jīng)辦機構，失業(yè)人員到遷入地經(jīng)辦機構領取失業(yè)保險金。劃轉(zhuǎn)的費用包括：失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金和職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼，其中醫(yī)療補助金、職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼按失業(yè)人員應享受失業(yè)保險金總額的一半計算。在省、自治區(qū)范圍內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)遷的，失業(yè)保險費用的處理由省級勞動保障行政部門規(guī)定。

　　保險退款

　　失業(yè)人員在重新就業(yè)以后，以及在其他不符合領取條件時領取的失業(yè)保險金應當退還。辦理失業(yè)保險金退款的手續(xù)是，退款人帶《勞動手冊》(未辦理用工手續(xù)的還需帶錄用證明)到區(qū)縣失業(yè)保險部門申請退款，失業(yè)保險部門核定退款金額并填寫解款單，退款人到銀行解款后，再到區(qū)縣失業(yè)保險部門領取收據(jù)，并由失業(yè)保險部門在《勞動手冊》上做退款記錄、在計算機系統(tǒng)修改領取記錄。