根據(jù)上海市衛(wèi)計(jì)委最新通過的《人口與計(jì)劃生育條例修正案》規(guī)定，配偶的陪產(chǎn)假則由原先的三天增加到10天。

　　上海23日正式表決通過《人口與計(jì)劃生育條例修正案》，3月1日起施行的新《條例》，把原先的晚婚假和晚育假更名為婚假和生育假，假期天數(shù)保持不變，配偶的陪產(chǎn)假則由原先的三天增加到10天。

　　上海市衛(wèi)計(jì)委主任鄔驚雷在記者會(huì)上指出，晚婚晚育假更名后，受惠群體實(shí)質(zhì)上是從原本符合規(guī)定的晚婚晚育者，擴(kuò)大到符合法律規(guī)定結(jié)婚生育的公民和婦女，所以新《條例》不能單從婚假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假假期總數(shù)只多出七天來衡量。

　　中國是在去年10月29日的中共十八屆五中全會(huì)上作出全面兩孩的決策部署，各地方政府隨后對(duì)國務(wù)院發(fā)布的改革完善計(jì)生服務(wù)管理的決定，制定相關(guān)實(shí)施辦法。

　　《條例》調(diào)整后，上海人享有10天婚假(包括國定婚假三天)、128天生育假(包括國定產(chǎn)假98天)，原先三天的晚育護(hù)理假調(diào)整為10天配偶陪產(chǎn)假。和天津、浙江、寧夏等已出臺(tái)新計(jì)生條例的12個(gè)省份相比，上海128天的產(chǎn)假比作出180天產(chǎn)假規(guī)定的省份“縮水”將近兩個(gè)月。

　　不過上海市法制辦副主任劉平澄清，有的省份取消了晚婚假，然后對(duì)產(chǎn)假和陪產(chǎn)作出調(diào)整，以北京為例，陪產(chǎn)假一天都沒有，其他地方則增加到10天到15天。橫向比較，上海既保障了夫妻權(quán)益，又考慮到社會(huì)成本，且堅(jiān)持了婚育福利“不做減法只做加法”的原則。

　　綜合考慮上海育齡婦女的年齡結(jié)構(gòu)、平均初育年齡、生育間隔、生育意愿及辦理申請(qǐng)后的實(shí)際生育比例，鄔驚雷說，三至五年短期內(nèi)經(jīng)測算，每年約新增兩三萬新生兒;在上海出生的流動(dòng)人口平均每年新增兩萬人左右，仍在上海約30萬余的分娩容納量內(nèi)。

　　法律解讀

　　問：想請(qǐng)問女職工請(qǐng)產(chǎn)假，工資如何計(jì)算呢?是按基本工資還是按正常工資給?

　　答：■產(chǎn)假工資就是生育生活津貼

　　根據(jù)《上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》，城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目包括生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。其中，生育生活津貼可以理解為小伙伴們口中所說的“產(chǎn)假工資”。

　　參加本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)且符合生育生活津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的女職工生育或者流產(chǎn)的，其生育生活津貼的享受標(biāo)準(zhǔn)取決于：

　　生育生活津貼享受期限(即產(chǎn)假天數(shù))

　　生育生活津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)(根據(jù)生育婦女繳費(fèi)情況核定，所需資金由本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金支付)

　　產(chǎn)假天數(shù)享受情況相信大家都比較了解，小編不再贅述，下面主要來聊聊繳費(fèi)情況如何影響生育生活津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

　　■從業(yè)婦女繳納城鎮(zhèn)社保累計(jì)滿一年

　　月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上年度職工月平均工資。

　　用人單位上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的，按300%計(jì)發(fā)，300%以上的高出部分由用人單位補(bǔ)差。

　　用人單位上年度職工月平均工資低于本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計(jì)發(fā)，但低于生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

　　從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)變動(dòng)工作單位的，其月生育生活津貼按照其生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)計(jì)發(fā)。

　　生育生活津貼低于本人產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)(生育或流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)的平均工資性收入)的，由其生育或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位予以補(bǔ)差。

　　■從業(yè)婦女繳納城鎮(zhèn)社保累計(jì)不滿一年

　　月生育生活津貼按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。2009年起，生產(chǎn)或流產(chǎn)的生育婦女的月生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)按2892元計(jì)發(fā)。