失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。

　　那么，失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取期限是多久?失業(yè)人員在登記失業(yè)時，女性40周歲以上、男性50周歲以上，繳費(fèi)時間滿一年的，領(lǐng)取期限為一個月;滿一年以上的，超過一年的部分，每滿六個月領(lǐng)取期限增加一個月。領(lǐng)取期限最長24個月。

　　失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取期限最長24個月

　　《條例》對于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員的條件做出了規(guī)定：

　　失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年或者繳費(fèi)不滿一年但本人仍有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限;

　　非因本人意愿中斷就業(yè);已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求。

　　《條例》強(qiáng)調(diào)，以上條件必須同時滿足，方可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并按規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　第十七條 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取期限最長為12個月;累計(jì)繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個月;累計(jì)繳費(fèi)時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個月。

　　重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計(jì)算。再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個月。

　　第二十一條 單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時間長短，對其支付一次性生活補(bǔ)助。補(bǔ)助的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　關(guān)于領(lǐng)取期限，《條例》規(guī)定，失業(yè)人員在登記失業(yè)時，女性不滿40周歲、男性不滿50周歲，繳費(fèi)時間一至四年的，每滿一年，失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取期限為一個月;滿四年以上的，超過四年的部分，每滿六個月領(lǐng)取期限增加一個月;

　　失業(yè)人員在登記失業(yè)時，女性40周歲以上、男性50周歲以上，繳費(fèi)時間滿一年的，領(lǐng)取期限為一個月;滿一年以上的，超過一年的部分，每滿六個月領(lǐng)取期限增加一個月。

　　《條例》中關(guān)于繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取期限的最長期限為12個月的規(guī)定，不能理解為繳費(fèi)時間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險(xiǎn)金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內(nèi)，根據(jù)失業(yè)人員繳費(fèi)時間的長短，相應(yīng)拉開其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的差距。例如，失業(yè)人員失業(yè)前，累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年不足2年的，可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時間每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限增加2個月;但最長不得超過12個月。至于具體檔次如何劃分，由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。對享受失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取期限18個月和24個月的規(guī)定，也可以照此劃分具體檔次。