機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記和求職登記、填報(bào)職業(yè)培訓(xùn)意向和求職意向。

　　16、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金剛剛兩個(gè)月，就找到了新的工作，還有幾個(gè)月期限的待遇沒領(lǐng)完，可以繼續(xù)領(lǐng)嗎?

　　不可以�？梢赞k理失業(yè)保險(xiǎn)金緩領(lǐng)手續(xù)，將剩余期限的待遇予以保留。

　　17、有的失業(yè)人員不理解，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，為什么必須參加培訓(xùn)?

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十一條規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，無正當(dāng)理由拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾�府指定部門或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供培訓(xùn)的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　18、失業(yè)人員可以不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)嗎?

　　與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的職工在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以后重新繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，前后繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。達(dá)到退休年齡時(shí)，不需要補(bǔ)交。不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，不計(jì)算繳費(fèi)年限及繳費(fèi)工資指數(shù)。

　　19、原來在沈陽(yáng)工作了幾年，現(xiàn)在在哈爾濱市工作，失業(yè)保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移嗎?

　　按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十二條規(guī)定，“職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算”。

　　所謂的跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)，是指職工到當(dāng)前的統(tǒng)籌地區(qū)以外的其他地區(qū)就業(yè)。可以分為三種情況：一是跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)前，職工已經(jīng)失業(yè)，并按照規(guī)定申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇;二是跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)前，職工已經(jīng)失業(yè)，但是因各種原因并沒有申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并到統(tǒng)籌地區(qū)以外的其他地區(qū)就業(yè);三是跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)前沒有處于失業(yè)狀態(tài)。例如因組織調(diào)動(dòng)發(fā)生的跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)，也不存在申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情況。

　　20、由于用人單位原因，致使職工失業(yè)后沒享受到失業(yè)保險(xiǎn)待遇，怎么辦?

　　為職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明是用人單位的法定義務(wù)。職工失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或解除勞動(dòng)合同之日起10日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，提供終止或解除勞動(dòng)合同有關(guān)材料、失業(yè)人員檔案、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。辦理失業(yè)保險(xiǎn)減員、核定失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期限和待遇標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系、告知失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利和可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限及失業(yè)金領(lǐng)取金額。