1、用人單位與勞動者解除或終止勞動合同后，單位和個人應各在多長時間內(nèi)辦理解聘備案和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)?

　　根據(jù)《勞動合同法》和《山東省失業(yè)保險規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，用人單位應自終止、解除勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)為勞動者辦理解聘備案并轉(zhuǎn)移個人檔案和社會保險關(guān)系，勞動者應自終止、解除勞動關(guān)系之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記、提出申領(lǐng)失業(yè)保險金申請。

　　2、符合哪些條件才能享受失業(yè)保險金?

　　答：失業(yè)人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，必須同時滿足下列條件：

　　(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

　　(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　3、哪些情況屬于“非因本人意愿中斷就業(yè)”?

　　答：非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：

　　(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

　　(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

　　(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

　　(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

　　(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

　　(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　4、符合哪些條件才能享受失業(yè)保險金?

　　答：失業(yè)人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，必須同時滿足下列條件：

　　(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

　　(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　5、怎樣申領(lǐng)失業(yè)保險金?

　　答：符合申領(lǐng)失業(yè)保險金條件的人員，在戶籍地或常住地街道(鎮(zhèn))人力資源和社會保障服務中心辦理完失業(yè)登記手續(xù)后，即可按規(guī)定領(lǐng)取其應享受的失業(yè)保險金。

　　1月1日起，個人可持《就業(yè)失業(yè)登記證》、有效居住證明(常住地轄區(qū)內(nèi)的自有房屋產(chǎn)權(quán)證明，或租住協(xié)議)，到常住地所在的街道(鎮(zhèn))人力資源保障服務中心提出申請登記。對符合條件的，納入常住地管理并將相關(guān)信息錄入公共就業(yè)一體化系統(tǒng)，本人可在常住地的街道(鎮(zhèn))或社區(qū)(村)服務機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。