一、基本職能及主要工作

（一）部門主要職責(zé)

1、擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

2、擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。制定人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理，負(fù)責(zé)對(duì)人力資源市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施。實(shí)施積極的就業(yè)政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，組織落實(shí)就業(yè)援助制度；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理全市職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬定高校畢業(yè)生就業(yè)相應(yīng)辦法并組織實(shí)施。

4、統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬定并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌辦法，貫徹補(bǔ)充保險(xiǎn)的基本政策、基本標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

5、會(huì)同有關(guān)部門擬定并組織實(shí)施全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見，建立全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，貫徹機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

6、負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事管理。會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革。制定地方性專業(yè)技術(shù)人員管理政策并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

7、參與人才管理工作。牽頭專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，配合相關(guān)部門做好黨政人才隊(duì)伍、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍、社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

8、落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作。落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策。負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

9、負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的綜合管理，擬訂有關(guān)人員調(diào)配辦法和特殊人員安置辦法并組織實(shí)施，會(huì)同有關(guān)部門擬定并組織實(shí)施國(guó)家榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。

10、編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算。制定社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的管理辦法，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金和專項(xiàng)資金進(jìn)行管理和監(jiān)督。

11、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬定應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

12、會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和實(shí)施辦法，協(xié)調(diào)、推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

13、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，擬定消除非法使用童工辦法和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)辦法，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法違紀(jì)案件。

14、擬訂智力引進(jìn)規(guī)劃和政策，制定有關(guān)管理辦法并組織實(shí)施。

15、承辦麗江市人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)表