我國事業(yè)單位工作人員工資由基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼、其他工資四類構(gòu)成。由于事業(yè)單位收入分配實(shí)行的是績效工資總量核定制度，而由于不同事單位之間“績效工資”評定標(biāo)準(zhǔn)的“可操作性”太強(qiáng);因而，績效工資改革提上日程。重慶事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表如何規(guī)定的？重慶事業(yè)單位工資調(diào)整新方案是什么？本文高考升學(xué)網(wǎng)整理了一些關(guān)于重慶事業(yè)單位工資的相關(guān)知識，各位讀者務(wù)必以官方發(fā)布文件為主，本文僅供參考！

1、直接從各類學(xué)校畢業(yè)生(含博士、碩士學(xué)位研究生，下同)中錄用的公務(wù)員，均實(shí)行一年試用期。試用期內(nèi)，實(shí)行試用期工資待遇。試用期滿后，按所確定的職務(wù)、級別執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資和級別工資(試用期和試用期滿后的工資待遇見附表1)。其中：

⑴錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任職務(wù)，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級別最低檔(1檔)的，不再低定。試用期滿后，按所任職務(wù)及所定級別比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

⑵2006年7月1日及以后錄用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)工作的各類學(xué)校畢業(yè)生，在試用期內(nèi)不實(shí)行試用期工資，從到單位報(bào)到起薪之月起執(zhí)行附表1所列試用期滿后的工資待遇，試用期滿合格后按照渝府發(fā)〔2006〕132號文件規(guī)定高定2個(gè)級別工資檔次。

錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在2006年7月1日及以后錄用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)工作的人員，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任職務(wù)，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級別最低檔(1檔)的，不再低定。試用期滿后，按所任職務(wù)及所定級別比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，如低于相同學(xué)歷人員定級工資標(biāo)準(zhǔn)(含高定2檔)的，按相同學(xué)歷人員定級工資標(biāo)準(zhǔn)(含高定2檔)執(zhí)行。

⑶學(xué)制六年及以上的本科畢業(yè)生，在試用期和試用期滿后分別執(zhí)行獲得雙學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)生試用期和試用期滿后的工資待遇。其中，雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生是指大學(xué)本科畢業(yè)獲得一個(gè)學(xué)士學(xué)位后，再攻讀列入國家第二學(xué)士學(xué)位招生計(jì)劃的第二學(xué)士學(xué)位且獲得第二學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生，而不是指在一個(gè)大學(xué)本科期間獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生，或僅獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生。

⑷未獲得碩士學(xué)位的研究生，試用期工資待遇暫按710元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;未獲得博士學(xué)位的研究生，試用期工資待遇暫按770元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。待獲得學(xué)位證書后，再按獲得博士、碩士學(xué)位研究生的工資待遇執(zhí)行。

⑸試用期間獲得較高學(xué)歷的畢業(yè)生，可從獲得較高學(xué)歷證書的次月起，執(zhí)行相同學(xué)歷人員的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

2、各類學(xué)校畢業(yè)生，試用期滿后所確定的職務(wù)高于附表1所列職務(wù)的，其職務(wù)工資按新任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級的級別低于新任職務(wù)對應(yīng)最低級別的，級別工資逐級就近就高靠入新任職務(wù)對應(yīng)的最低級別;按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級的級別在新任職務(wù)對應(yīng)級別以內(nèi)的，晉升1個(gè)級別，級別工資就近就高靠入晉升后級別對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

㈡其他新錄用公務(wù)員的工資待遇

經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，從機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位在職職工中或社會(huì)上錄用的公務(wù)員，均實(shí)行一年試用期。在試用期間和試用期滿后，分別執(zhí)行本條㈠款中相同學(xué)歷人員的試用期或試用期滿后的工資待遇。其中：

1、錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的人員，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任的職務(wù)、級別，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級別最低檔(1檔)的，不再低定。

2、2006年7月1日及以后從社會(huì)上錄用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)工作的無工齡或工齡不滿一年的各類學(xué)校畢業(yè)生，在試用期內(nèi)不實(shí)行試用期工資，從到單位報(bào)到起薪之月起執(zhí)行附表1所列試用期滿后的工資待遇，試用期滿合格后按照渝府發(fā)〔2006〕132號文件規(guī)定高定2個(gè)級別工資檔次;錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的人員，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任職務(wù)，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級別最低檔(1檔)的，不再低定。試用期滿后，按所任職務(wù)及所定級別比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，如低于相同學(xué)歷人員定級工資標(biāo)準(zhǔn)(含高定2檔)的，按相同學(xué)歷人員定級工資標(biāo)準(zhǔn)(含高定2檔)執(zhí)行。

㈢與工資待遇掛鉤的碩士學(xué)位研究生和博士學(xué)位研究生，必須同時(shí)具有研究生畢業(yè)證和相應(yīng)的學(xué)位證。只有研究生畢業(yè)證未獲得碩士、博士學(xué)位證或只有碩士、博士學(xué)位證未獲得研究生畢業(yè)證的畢業(yè)生，不能按獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位研究生的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、事業(yè)單位新聘用工作人員的工資待遇

㈠各類學(xué)校畢業(yè)生的工資待遇

1、直接從大學(xué)本科(含雙學(xué)士學(xué)位的本科生和未獲得碩士學(xué)位的研究生)及以下畢業(yè)生中聘用的工作人員，均實(shí)行一年見習(xí)期，并執(zhí)行見習(xí)期工資;見習(xí)期滿后，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資按轉(zhuǎn)正定級的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(見習(xí)期及見習(xí)期滿后轉(zhuǎn)正定級的工資待遇見附表2)。其中：

(1)聘用前連續(xù)工齡滿一年及以上的高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，試用期內(nèi)按管理權(quán)限由主管部門參考聘用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和聘用后擬聘崗位，執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資，按照本單位同等條件人員確定薪級工資。

(2)2006年7月1日及以后聘用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣事業(yè)單位工作的各類學(xué)校畢業(yè)生，可提前6個(gè)月轉(zhuǎn)正定級，轉(zhuǎn)正定級時(shí)薪級工資高定2級。

(3)2006年7月1日及以后聘用到優(yōu)撫、社會(huì)福利事業(yè)單位直接從事病癱老人、生活不能自理的癡呆傻、病殘嬰幼兒和嚴(yán)重精神病、傳染病人護(hù)理工作，或直接從事城市生活無著的流浪乞討人員救助管理工作并直接接觸救助對象，以及到殯葬事業(yè)單位從事尸體接運(yùn)、整容、防腐、火化等直接接觸尸體工作崗位上的各類學(xué)校畢業(yè)生，可提前6個(gè)月轉(zhuǎn)正定級。

(4)對在校期間已在大型國內(nèi)外藝術(shù)比賽中獲獎(jiǎng)或在舞臺演出中已經(jīng)擔(dān)任主演以上角色的藝術(shù)院校畢業(yè)生中的優(yōu)秀人員，聘用到文化、藝術(shù)等部門從事本人所學(xué)專業(yè)工作的，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，可不實(shí)行見習(xí)期，按所聘專業(yè)技術(shù)崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，薪級工資按轉(zhuǎn)正定級的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(5)學(xué)制六年及以上的本科畢業(yè)生，在見習(xí)期和見習(xí)期滿后，分別執(zhí)行獲得雙學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)生見習(xí)期和見習(xí)期滿后的工資待遇。其中，雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生是指大學(xué)本科畢業(yè)獲得一個(gè)學(xué)士學(xué)位后，再攻讀列入國家第二學(xué)士學(xué)位招生計(jì)劃的第二學(xué)士學(xué)位且獲得第二學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生，而不是指在一個(gè)大學(xué)本科期間獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生，或僅獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生。

⑹試用期間獲得較高學(xué)歷的畢業(yè)生，可從獲得較高學(xué)歷證書的次月起，執(zhí)行相同學(xué)歷人員的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

2、各類學(xué)校畢業(yè)生，見習(xí)期滿后執(zhí)行本人所聘崗位的崗位標(biāo)準(zhǔn)，按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級的薪級工資低于所聘崗位起點(diǎn)薪級工資標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行所聘崗位起點(diǎn)薪級工資;按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級的薪級工資達(dá)到所聘崗位起點(diǎn)薪級工資的，薪級工資不變。

3、事業(yè)單位新參加工作的大學(xué)本科(含雙學(xué)士學(xué)位的本科生和未獲得碩士學(xué)位的研究生)及以下畢業(yè)生，見習(xí)期滿從事專業(yè)技術(shù)工作但需通過考試獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格后才能明確專業(yè)技術(shù)崗位的，在沒有明確專業(yè)技術(shù)崗位之前，其崗位工資暫按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：大專及以下畢業(yè)生按13級，大學(xué)本科、雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生、學(xué)制為6年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生按12級;其薪級工資按渝府發(fā)〔2006〕133號第九條見習(xí)期滿后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。