社區(qū)工作者，是指經(jīng)過一定選拔程序被各街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站錄用的，并在以自然居住小區(qū)為基本服務(wù)區(qū)域，為居住在小區(qū)內(nèi)的各類人群提供各類公共服務(wù)（協(xié)同治理）與其他公益服務(wù)的專職工作人員。目前我們所說的社區(qū)工作者一般指的就是居委干部。社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同。那么重慶社區(qū)工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？社區(qū)工作人員有沒有編制呢？本文小編整理了關(guān)于重慶社區(qū)工作人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)，可供參考！

各區(qū)縣（自治縣）人民政府，市政府各部門，有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于深化“放管服”改革的決策部署，大刀闊斧砍掉各種“奇葩”證明、循環(huán)證明、重復(fù)證明，方便群眾辦事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范村（社區(qū)）證明事項(xiàng)通知如下：

一、嚴(yán)格清單管理

經(jīng)全面清理，全市各級行政機(jī)關(guān)和有關(guān)單位要求辦事群眾提供的村（社區(qū)）證明事項(xiàng)共47項(xiàng)。對有法律法規(guī)依據(jù)、與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)、確需村（社區(qū)）提供的12項(xiàng)證明事項(xiàng)予以保留并整合規(guī)范為10項(xiàng)，制定《重慶市村（社區(qū)）證明事項(xiàng)保留清單》（以下簡稱《保留清單》，見附件1）；對沒有法律法規(guī)依據(jù)、不符合深化“放管服”改革要求、影響群眾辦事創(chuàng)業(yè)的35項(xiàng)證明事項(xiàng)予以取消，制定《重慶市村（社區(qū)）證明事項(xiàng)取消清單》（以下簡稱《取消清單》，見附件2）。全市各級各部門和有關(guān)單位要嚴(yán)格落實(shí)“清單之外無證明”的要求，對未納入《保留清單》的證明事項(xiàng)，一律不得要求群眾提供或變相提供，村（社區(qū)）一律不再出具或配合出具。

對國家部委、外省（區(qū)、市）要求提供而我市未納入《保留清單》的證明事項(xiàng)，村（社區(qū)）本著便利群眾的原則據(jù)實(shí)提供。對民商事主體或其他社會(huì)組織要求辦事群眾提供的證明事項(xiàng)，屬于“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的自治范疇，由村（社區(qū)）依法據(jù)實(shí)提供。

各類民商事主體或其他社會(huì)組織要自行組織清理規(guī)范，加強(qiáng)自律，經(jīng)清理確需保留的證明事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)規(guī)范文本樣式，簡化辦理程序，切實(shí)方便群眾辦事創(chuàng)業(yè)。

二、完善配套措施

對納入《保留清單》的證明事項(xiàng)，市政府有關(guān)部門和單位要以辦事指南的形式規(guī)范證明文本樣式，簡化辦理程序，明確出具時(shí)限、辦理用途、流程及法律依據(jù)。對需要村（社區(qū)）簽字、蓋章的證明材料，應(yīng)制作統(tǒng)一規(guī)范的表單樣本。以上文書均應(yīng)主動(dòng)在政府公眾信息網(wǎng)、服務(wù)場所、辦事窗口、政務(wù)微博、微信公眾平臺(tái)等同步公布，方便群眾獲取、查詢、辦理。有條件的部門和單位應(yīng)當(dāng)在辦事服務(wù)大廳設(shè)置自助查詢打印終端，為辦事群眾提供一站式、一鍵式個(gè)人信息查詢和打印服務(wù)。各區(qū)縣（自治縣，以下簡稱區(qū)縣）政府要組織對相關(guān)業(yè)務(wù)辦理人員和村（社區(qū)）工作人員開展專題培訓(xùn)，并做好政策宣傳解讀工作。

對《保留清單》之外的證明事項(xiàng)，全市各級各部門和有關(guān)單位要堅(jiān)決予以取消，及時(shí)梳理修訂依據(jù)文件、調(diào)整工作職能職責(zé)、更新辦事材料要件、優(yōu)化工作流程、修訂辦事指南、夯實(shí)監(jiān)管責(zé)任，不得因取消證明事項(xiàng)而怠于履行監(jiān)管職責(zé)或提供服務(wù)，造成群眾辦事無門或產(chǎn)生新的不便。

三、健全動(dòng)態(tài)管理機(jī)制

由市民政部門牽頭建立健全村（社區(qū)）證明事項(xiàng)清單動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。對因法律法規(guī)制定、修改、廢止以及“放管服”改革不斷深化等原因確需新增或取消的證明事項(xiàng)，有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向市民政部門提出，經(jīng)市民政部門會(huì)同市編制、市政府法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要性、合理性、合法性審核，報(bào)請市政府審定后實(shí)施。未經(jīng)批準(zhǔn)，一律不得增設(shè)要求村（社區(qū)）開具涉及企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的各類證明。

四、創(chuàng)新管理方式

全市各級各部門和有關(guān)單位要加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，著力推動(dòng)跨地區(qū)、跨部門、跨層級的政務(wù)信息系統(tǒng)整合、數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，從源頭上消除或減少證明需求。對與群眾辦事創(chuàng)業(yè)關(guān)系密切的自然人（法人）基本情況、社保、就業(yè)、民政、教育、醫(yī)療、計(jì)生、產(chǎn)權(quán)等信息，有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和單位應(yīng)當(dāng)切實(shí)加強(qiáng)數(shù)據(jù)采錄更新，使證明信息查有所據(jù)。對將其他部門和單位數(shù)據(jù)信息作為辦理要件的，設(shè)置該辦事材料要件的部門和單位要主動(dòng)加強(qiáng)與相關(guān)部門銜接，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)互通、資料互認(rèn)、協(xié)同辦理；暫不能實(shí)現(xiàn)的，設(shè)置該辦事材料要件的部門和單位要建立數(shù)據(jù)信息協(xié)查、調(diào)取機(jī)制，不能要求群眾多頭跑路、自尋證明。要依托全市一體化網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，推行“網(wǎng)上開證明”服務(wù)，積極探索“網(wǎng)上申請、在線受理、快遞送達(dá)”的服務(wù)模式。要引入個(gè)人承諾等誠信機(jī)制，通過當(dāng)事人“告知+承諾”等方式替代證明材料，加快完善失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管。

五、嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)

全市各級各部門和有關(guān)單位要提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)持續(xù)開展“減證便民”專項(xiàng)行動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，確保在2018年5月底之前將保留事項(xiàng)規(guī)范到位、取消事項(xiàng)執(zhí)行到位、配套措施完善到位。各區(qū)縣政府、市政府各部門和有關(guān)單位要加強(qiáng)對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)貫徹落實(shí)情況的督促指導(dǎo)，確保政策落地見效。市政府督查室要將貫徹落實(shí)情況納入“放管服”改革任務(wù)督查范圍，通過調(diào)查走訪、開通舉報(bào)電話、接受群眾舉報(bào)等方式，對工作進(jìn)展、成果落實(shí)、問題整改等開展定期檢查和隨機(jī)抽查，對繼續(xù)要求群眾提供《保留清單》之外證明的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起；對經(jīng)監(jiān)督檢查或群眾舉報(bào)2次以上且查證屬實(shí)的，將予以通報(bào)，并對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員依法嚴(yán)肅追責(zé)。