黨建工作存在問(wèn)題及整改措施篇1

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的__大和__屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹系列重要講話精神，按照中央紀(jì)委和省委部署，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以深化責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)為重點(diǎn)，以追責(zé)問(wèn)責(zé)為抓手，保持政治定力，堅(jiān)持德規(guī)相依，深化標(biāo)本兼治，著力營(yíng)造良好的政治生態(tài)環(huán)境，為水利事業(yè)全面深化改革提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

二、參加范圍

市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織。

三、目標(biāo)任務(wù)

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵少數(shù)，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，不斷深化“四督四查”機(jī)制，推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全覆蓋。一是深化從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)管黨治黨的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神;二是堅(jiān)持落實(shí)主體責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)和要求，提高責(zé)任落實(shí)的規(guī)范化和科學(xué)化水平;三是健全落實(shí)主體責(zé)任的工作制度和保障機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任落實(shí)的保障力量;四是豐富主體責(zé)任落實(shí)的載體和形式，提升責(zé)任落實(shí)的針對(duì)性和特色性，打造落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的特色做法;五是嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的剛性約束。

四、工作重點(diǎn)

(一)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，以尊崇黨章、遵守黨紀(jì)為基本要求，以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅(jiān)定理想信念，樹立“四種意識(shí)”，強(qiáng)化宗旨觀念。以推進(jìn)“三查三保”機(jī)制常態(tài)化運(yùn)行為切入點(diǎn)，通過(guò)“亮?xí)衿叫袆?dòng)”貫徹“五查五保”，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。

(二)嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，要堅(jiān)持“一案雙查”，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，落實(shí)責(zé)任。要把干部選拔任用監(jiān)督作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，突出組織紀(jì)律的規(guī)范執(zhí)行，以零容忍態(tài)度確保干部選拔任用工作風(fēng)清氣正。局紀(jì)委要加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅(jiān)決維護(hù)干部選拔任用工作的嚴(yán)肅性。

(三)從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要把作風(fēng)建設(shè)作為履行主體責(zé)任的重大政治任務(wù)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，一鼓作氣，一抓到底.堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈。鞏固深化好的經(jīng)驗(yàn)做法，緊盯“四風(fēng)”新動(dòng)向、新表現(xiàn)，實(shí)踐探索新的方式方法，看住盯緊重要節(jié)點(diǎn)，扭住抓牢具體問(wèn)題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化工作機(jī)制，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在水利系統(tǒng)落地生根。

(四)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好用好干部。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要從匡正選人用人風(fēng)氣入手，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，履行好選人用人主體責(zé)任。嚴(yán)格遵循提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向。認(rèn)真落實(shí)《中共河南省委關(guān)于改進(jìn)干部選拔任用工作的若干意見》(豫發(fā)〔20__〕5號(hào))，建立健全干部選用機(jī)制，深化干部人事制度改革，提高干部選拔工作的民主性、科學(xué)性，健全干部考核評(píng)價(jià)體系，提高干部考核評(píng)價(jià)的全面性、準(zhǔn)確性。多渠道了解干部，深入實(shí)地，深入基層，深入群眾，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒅�人善任。�?yán)肅查處選人用人上的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為實(shí)行零容忍，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

(五)堅(jiān)決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要把解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，作為落實(shí)省委“4+4+2”黨建制度體系、打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”的重要抓手，充分運(yùn)用“四督四查”工作機(jī)制，推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任全面落實(shí)。以深化專項(xiàng)治理為手段，以健全制度完善機(jī)制為目標(biāo)，不斷推進(jìn)專項(xiàng)治理工作的常態(tài)化長(zhǎng)效化。重點(diǎn)查處項(xiàng)目審批、水利工程招投標(biāo)、規(guī)費(fèi)征收、工程驗(yàn)收、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗問(wèn)題，加大對(duì)群眾身邊腐敗案件的查處力度。

五、工作措施

(一)明確責(zé)任要求，細(xì)化責(zé)任清單。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要按照中央和省委落實(shí)主體責(zé)任的部署要求，結(jié)合工作實(shí)際，明確和細(xì)化責(zé)任內(nèi)容、目標(biāo)要求、工作措施和完成時(shí)限等，形成領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、其他班子成員落實(shí)主體責(zé)任清單，做到主體明確、要求具體、路徑清晰。建立主體責(zé)任深化年工作臺(tái)賬，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行全程記錄、跟蹤問(wèn)效。

(二)建立工作臺(tái)賬，全程跟蹤問(wèn)效。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要結(jié)合強(qiáng)化履職盡責(zé)工作和“三亮三評(píng)”工作，建立主體責(zé)任深化年工作臺(tái)賬，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行全程記錄。臺(tái)賬要有任務(wù)、有過(guò)程、有結(jié)果，能檢查、能考核、能追責(zé)。局黨委將建立聯(lián)合動(dòng)態(tài)督查、跟蹤問(wèn)效制度。

(三)公開述責(zé)述廉，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。改進(jìn)和完善述責(zé)述廉方式，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，建立述前調(diào)查、述中評(píng)議、述后整改工作機(jī)制，加大對(duì)問(wèn)題整改的督促、回訪和通報(bào)力度。突出述責(zé)述廉重點(diǎn)，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容，夯實(shí)管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)向上向善，推動(dòng)述責(zé)述廉述出壓力、述出成效。定期組織開展述責(zé)述廉，選取部分基層黨委、黨總支、直屬黨支部負(fù)責(zé)人向局黨委、紀(jì)委述責(zé)述廉;督促指導(dǎo)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人向同級(jí)黨的委員會(huì)(黨員大會(huì))述責(zé)述廉，推動(dòng)公開述責(zé)述廉常態(tài)化。

(四)專項(xiàng)監(jiān)督檢查，注重壓力傳導(dǎo)。以推動(dòng)“4+4+2”黨建制度體系落實(shí)、嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、整治基層不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題為重點(diǎn)，開展全面從嚴(yán)治黨專項(xiàng)監(jiān)督檢查，針對(duì)管黨治黨突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，督促市直水利各基層黨委、黨總支、直屬黨支部扎實(shí)整改、認(rèn)真履責(zé)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，推動(dòng)管黨治黨、從嚴(yán)治黨壓力層層傳導(dǎo)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨建制度體系落到實(shí)處、見到實(shí)效。

(四)從嚴(yán)考核評(píng)價(jià)，發(fā)揮導(dǎo)向作用。建立健全落實(shí)主體責(zé)任考核評(píng)價(jià)辦法，堅(jiān)持日�？己伺c年度考核相結(jié)合，定期考評(píng)與不定期考評(píng)相結(jié)合，定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，形成上下互評(píng)、同級(jí)參評(píng)、分類測(cè)評(píng)相融合的考核機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，探索實(shí)行考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用和評(píng)先評(píng)優(yōu)科學(xué)掛鉤的途徑方式，把考核結(jié)果排名靠后的單位列為重點(diǎn)促進(jìn)對(duì)象，約談其主要責(zé)任人，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。

(六)強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)。以從嚴(yán)追責(zé)問(wèn)責(zé)為有力抓手倒逼主體責(zé)任落實(shí)。突出問(wèn)責(zé)重點(diǎn)，對(duì)執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察，巡視整改不落實(shí)等問(wèn)題一律從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持“一案雙究”，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任。加大主體責(zé)任不落實(shí)問(wèn)題通報(bào)曝光力度，增強(qiáng)通報(bào)曝光的震懾和教育效果。

六、方法步驟

主體責(zé)任深化年從20__年6月開始，到20__年12月結(jié)束，分四個(gè)階段。各階段工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育統(tǒng)籌安排，協(xié)同推進(jìn)。

(一)安排部署階段(20__年6月—7月中旬)。主要任務(wù)是研究制定工作方案，通過(guò)動(dòng)員會(huì)、專題會(huì)等形式安排部署。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，切實(shí)把各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣安排下去。

(二)自查推進(jìn)階段(20__年7月中旬—8月)。各單位要對(duì)照工作重點(diǎn)對(duì)本單位落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行自查，按照工作措施要求，建立責(zé)任清單，建立工作臺(tái)賬。做到重點(diǎn)突出、責(zé)任明確、要求具體、扎實(shí)推進(jìn)。自查工作結(jié)束后，各單位要于8月25日前將本單位的自查情況報(bào)告報(bào)局直屬單位黨委，同時(shí)抄送局紀(jì)委。

(三)監(jiān)督檢查階段(20__年9月—11月)。局黨委組成專項(xiàng)督查小組采取監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式，督促檢查各單位落實(shí)主體責(zé)任情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)曝光，嚴(yán)肅追究責(zé)任。各單位公布舉報(bào)方式，廣泛收集問(wèn)題線索，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。定期收集匯總?cè)罕姺从硰?qiáng)烈的突出問(wèn)題，梳理排查、會(huì)商研究，對(duì)發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)曝光，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(四)總結(jié)提高階段(20__年12月)。各單位對(duì)照工作方案，認(rèn)真做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年總結(jié)工作，注重分析根源、研究解決辦法，完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)各單位工作情況進(jìn)行全面考核并作為年度考核重要內(nèi)容，全面總結(jié)梳理落實(shí)主體責(zé)任工作成效、存在問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)做法，固化制度成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

七、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委負(fù)責(zé)市直水利系統(tǒng)主體責(zé)任深化年的組織實(shí)施。局紀(jì)委要按照黨章賦予的職責(zé)，對(duì)市直水利系統(tǒng)主體責(zé)任深化年負(fù)監(jiān)督責(zé)任。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部對(duì)本單位主體責(zé)任深化年活動(dòng)負(fù)主體責(zé)任，要明確專門工作機(jī)構(gòu)和工作人員，抓好主體責(zé)任深化年的組織實(shí)施。各單位要按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，各負(fù)其責(zé)，密切配合，協(xié)同推進(jìn)。

(二)注重監(jiān)督檢查。局紀(jì)委要立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立與黨務(wù)、人事、紀(jì)檢、財(cái)審等部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的監(jiān)督檢查。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，采取綜合調(diào)研、觀摩評(píng)審、專項(xiàng)抽查等方式，對(duì)各單位工作推進(jìn)情況進(jìn)行抽查檢查，層層傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)工作責(zé)任;堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重分析根源、研究解決辦法，完善規(guī)章制度、建立長(zhǎng)效機(jī)制，以有力的監(jiān)督檢查促進(jìn)主體責(zé)任深化落實(shí)。

(三)嚴(yán)肅責(zé)任追究。要以有力的責(zé)任追究推動(dòng)主體責(zé)任的深化落實(shí)，決不允許該追究不追究，或用誡勉談話代替黨紀(jì)政紀(jì)處分，用集體責(zé)任開脫主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持紀(jì)在法前，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、治病救人。要定期選取典型案件進(jìn)行通報(bào)曝光，收到問(wèn)責(zé)一起、震懾一批、教育一片的效果。

(四)創(chuàng)新工作方法。各級(jí)黨組織要充分利用現(xiàn)有工作機(jī)制和工作手段，結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)主體責(zé)任落實(shí)中的問(wèn)題和制約條件，不斷創(chuàng)新工作方法，整合工作資源，豐富工作載體，把握責(zé)任鏈條“第一公里”和“最好一公里”，以責(zé)任為支點(diǎn)、任務(wù)為基礎(chǔ)、問(wèn)題為導(dǎo)向、制度為保障，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，反復(fù)抓，抓反復(fù)，自上而下強(qiáng)化“抓大不放小”的零容忍態(tài)度，形成層層傳導(dǎo)壓力的主體責(zé)任落實(shí)新方法。

黨建工作存在問(wèn)題及整改措施篇2

一、加強(qiáng)思想建設(shè)

一是要切實(shí)抓好理論武裝。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，繼續(xù)抓好分局黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，組織開展專題性系列教育活動(dòng)，幫助和引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀，價(jià)值觀和權(quán)力觀，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。二是要積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。今年為“國(guó)土資源學(xué)習(xí)年”，要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，采取中心組學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)學(xué)、科(室)、所(黨支部)組織學(xué)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分運(yùn)用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，抓好干部職工思想政治的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要定期開展讀書會(huì)，專題大討論，建立分局黨員干部學(xué)習(xí)積分制并定期進(jìn)行考核等，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。三是要不斷加強(qiáng)思想政治工作。堅(jiān)持以人為本，以關(guān)心愛護(hù)黨員干部為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真抓好教育和管理的結(jié)合，注重做好耐心細(xì)致的思想政治工作，及時(shí)了解黨員干部的真實(shí)想法，思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地組織談心談話活動(dòng)，做好思想引導(dǎo)工作，解除疑慮，理順情緒，解決存在或潛在的思想問(wèn)題，體現(xiàn)黨員干部的先進(jìn)性。

二、規(guī)范組織建設(shè)

一是要不斷規(guī)范黨員發(fā)展。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，掌握思想動(dòng)態(tài)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不斷為黨組織輸送新鮮血液，要改進(jìn)黨員教育管理，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。二是要不斷規(guī)范分局黨支部建設(shè)。按照“四型五好”規(guī)范化要求，進(jìn)一步完善分局黨支部的規(guī)范化運(yùn)作，依照黨章要求，嚴(yán)格遵循法定程序?qū)Ψ志贮h總支及四個(gè)黨支部的書記、副書記進(jìn)行換屆選舉，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部在基層國(guó)土工作和服務(wù)大項(xiàng)目建設(shè)等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是要不斷規(guī)范組織生活制度。在黨的組織建設(shè)上，分局要進(jìn)一步按照制度化、規(guī)范化建設(shè)要求，堅(jiān)持民主集中制原則，全面落實(shí)黨支部工作各項(xiàng)制度，進(jìn)一步梳理完善內(nèi)部規(guī)范管理等工作措施，落實(shí)組織生活等制度，使組織生活在組織建設(shè)中的作用得到實(shí)際有效的發(fā)揮。

三、完善制度建設(shè)

制定年度制度建設(shè)計(jì)劃，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，分解全年的工作任務(wù)，進(jìn)一步完善分局黨組工作制度、議事規(guī)則、集體決策等制度，嚴(yán)格執(zhí)行生活會(huì)、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話和報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)等制度，形成教育靠制度來(lái)保證，監(jiān)督靠制度來(lái)落實(shí)，作風(fēng)靠制度來(lái)規(guī)范的良好局面。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把責(zé)任分解到科室、細(xì)化到個(gè)人，形成既承擔(dān)工作任務(wù)又承擔(dān)廉政責(zé)任的“一崗雙責(zé)”良好局面。繼續(xù)完善黨務(wù)公開制度，健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策意見制度，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制約，加強(qiáng)對(duì)黨組織執(zhí)行各項(xiàng)工作制度和工作程序的監(jiān)督檢查，確保分局黨建工作的健康發(fā)展。

四、增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

通過(guò)談心談話活動(dòng)的開展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正少數(shù)干部職工作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，繼續(xù)利用好“公述民評(píng)”、述職述廉等好的平臺(tái)，擴(kuò)大“公述民評(píng)”的對(duì)象范圍，切實(shí)起到對(duì)干部職工監(jiān)管督促的作用，加大治懶治庸力度，提高各項(xiàng)工作的辦事效率。不斷完善服務(wù)，強(qiáng)化為民服務(wù)理念，不斷提高國(guó)土資源服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，努力打造“服務(wù)型機(jī)關(guān)”。以解決損害群眾利益的問(wèn)題為切入點(diǎn)，組織實(shí)施“黨員活動(dòng)日”、“企業(yè)服務(wù)月”等活動(dòng)，積極開展“黨員干部結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)”和“1+_”社會(huì)幫扶活動(dòng)，深入一線開展“下基層、聽意見、送服務(wù)”活動(dòng)，積極開展走訪工作，創(chuàng)建品牌服務(wù)，盡最大努力為基層和群眾提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

五、強(qiáng)化廉政建設(shè)

積極謀劃好年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點(diǎn)，切實(shí)做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹__大和__屆四中全會(huì)精神以及各級(jí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議有關(guān)要求相結(jié)合，與民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)及公述民評(píng)活動(dòng)開展相結(jié)合，堅(jiān)持黨政一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，黨組成員分工抓，職能部門具體抓，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，黨員干部積極參與的反腐倡廉的新格局。積極貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其他相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高黨員干部執(zhí)行準(zhǔn)則的堅(jiān)定性和自覺性。進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”，深化“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，濃厚分局廉政文化氛圍，推進(jìn)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展廉潔從政教育和反腐倡廉教育，引導(dǎo)黨員干部自覺規(guī)范言行，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，努力做到勤政廉政。

黨建工作存在問(wèn)題及整改措施篇3

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞市委、市政府把__建設(shè)成為長(zhǎng)三角地區(qū)最具競(jìng)爭(zhēng)力城市、把__東部區(qū)塊建設(shè)成為濱海新城的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)社區(qū)居民，以社區(qū)黨建工作“五個(gè)好”為目標(biāo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機(jī)制、組織形式和活動(dòng)方式為保證，積極構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局，切實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建示范工作，努力擴(kuò)大黨在社區(qū)工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，為我鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、工作目標(biāo)

經(jīng)過(guò)五年努力，使我鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作整體水平有新提高，使更多的社區(qū)黨組織達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，真正形成社區(qū)內(nèi)“資源共享、責(zé)任同擔(dān)、目標(biāo)同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序地推進(jìn)。主要目標(biāo)是：

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)。建設(shè)一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、密切聯(lián)系群眾、熟悉鎮(zhèn)管理和社區(qū)建設(shè)、奮發(fā)有為的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。建設(shè)一支以社區(qū)干部和居民中的共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員、社區(qū)志愿者為骨干的高素質(zhì)的社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍�；�本實(shí)現(xiàn)社區(qū)干部知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化，社區(qū)黨組織書記平均年齡降到45歲以下，其中擁有大專以上學(xué)歷的比例提高到70%以上。

(二)進(jìn)一步健全社區(qū)黨建工作運(yùn)行機(jī)制。形成一個(gè)以鎮(zhèn)黨工委，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，轄區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作體制和資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、社區(qū)共建的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。

(三)進(jìn)一步提高社區(qū)黨建工作的規(guī)范化程度。加強(qiáng)社區(qū)辦公場(chǎng)所的建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)黨建陣地的建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容和設(shè)施，加快黨員電教室等教育陣地建設(shè)，使之達(dá)到功能多、設(shè)施全、規(guī)范化的要求。積極開展創(chuàng)建__市、__市、杜橋鎮(zhèn)三級(jí)社區(qū)黨建“五個(gè)好”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，到20__年完成三級(jí)社區(qū)示范點(diǎn)創(chuàng)建分別達(dá)到1個(gè)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)社區(qū)黨建工作。

(四)進(jìn)一步提升社區(qū)管理水平和社區(qū)服務(wù)水平。建立黨員服務(wù)中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務(wù)居民群眾為導(dǎo)向，加強(qiáng)社區(qū)黨建、推進(jìn)社區(qū)建設(shè)、發(fā)展社區(qū)文化的有效途徑。創(chuàng)建一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系友好的和諧社區(qū)。

三、工作措施

(一)以提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。

1、優(yōu)化選任的方式。通過(guò)公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、下派等途徑，吸引優(yōu)秀人才參與社區(qū)黨務(wù)工作崗的競(jìng)爭(zhēng)，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)工作者，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨務(wù)干部的年輕化、知識(shí)化、職業(yè)化。

2、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。有計(jì)劃地對(duì)社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，適時(shí)舉辦社區(qū)工作專題培訓(xùn)班、研討班，并通過(guò)召開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)，不斷提高社區(qū)黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)。充分利用黨員電教資源，嚴(yán)格管理黨的組織生活，堅(jiān)持每月一次支部學(xué)習(xí)會(huì)制度，提高黨的組織生活質(zhì)量，加強(qiáng)黨務(wù)工作者的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決好他們?cè)谒枷胱黠L(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。

(二)以強(qiáng)化功能、拓寬領(lǐng)域?yàn)槟繕?biāo)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的作用，拓展社區(qū)黨建工作新領(lǐng)域

1、加大力度，充分發(fā)揮黨組織作用。社區(qū)黨組織要全面了解掌握轄區(qū)內(nèi)黨員隊(duì)伍狀況，在職黨員分布、流動(dòng)黨員表現(xiàn)、離退休黨員生活情況等。處理好與轄區(qū)內(nèi)各單位黨組織之間的關(guān)系，主動(dòng)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，努力建立起“平等、自愿、協(xié)商”的共建關(guān)系。通過(guò)開展形式多樣的社區(qū)黨建活動(dòng)，將轄區(qū)黨組織聯(lián)結(jié)起來(lái)，將社區(qū)黨員凝聚起來(lái)，使社區(qū)的政治優(yōu)勢(shì)得到發(fā)揮，使社區(qū)的政治資源得到利用，形成社區(qū)黨建工作的合力。

2、突出重點(diǎn)，積極做好發(fā)展黨員工作。根據(jù)實(shí)際，積極探索社區(qū)黨員發(fā)展工作的新方法，充分發(fā)揮居民區(qū)黨員、中介組織中黨員的作用，把發(fā)展黨員工作做到尚未建立黨組織的社區(qū)各類新型經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中去，不斷壯大社區(qū)黨員隊(duì)伍，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

3、積極開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，拓展社區(qū)黨建工作新領(lǐng)域。社區(qū)黨組織與社區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織“結(jié)對(duì)共建”是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)社區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)管理的有效途徑，有利于資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展。社區(qū)內(nèi)黨員數(shù)在3人以上的單位要及時(shí)建立黨組織，使非公企業(yè)黨建工作落到實(shí)處，非公企業(yè)黨組織要積極參與結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，共建單位通過(guò)定期召開聯(lián)席會(huì)議，工作經(jīng)驗(yàn)，布置工作任務(wù)，以社區(qū)共同需求、共同利益、共同目標(biāo)為紐帶，適時(shí)地開展共建活動(dòng)，把社區(qū)黨建工作滲透到轄區(qū)內(nèi)的地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性、公益性工作中去，加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨組織的組建工作，不斷增強(qiáng)黨組織在社區(qū)工作中的影響力、滲透力。

(三)以創(chuàng)新載體，激化活力為重點(diǎn)，強(qiáng)化社區(qū)黨建工作的規(guī)范化程度

1、加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，規(guī)劃信息網(wǎng)絡(luò)。今年目標(biāo)是落實(shí)好二個(gè)社區(qū)的辦公場(chǎng)所，使其面積達(dá)到350平方米以上，設(shè)立黨員會(huì)議室，完善黨員電教設(shè)施�！�年落實(shí)好一個(gè)社區(qū)，做到在～年年底前完成各個(gè)社區(qū)的辦公場(chǎng)所建設(shè)。

2、加快組建社區(qū)服務(wù)中心。不斷改善服務(wù)條件和服務(wù)設(shè)施，創(chuàng)設(shè)更多的服務(wù)項(xiàng)目，扶貧幫困助殘、計(jì)生服務(wù)、糾紛調(diào)解、法律咨詢及講座、擁軍優(yōu)屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識(shí)講座、文化體育活動(dòng)、家電維修等等。

3、以點(diǎn)帶面，積極開展“五個(gè)好”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。各個(gè)社區(qū)緊密結(jié)合本社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，考慮社區(qū)的特色和自身特點(diǎn)，以社區(qū)黨支部，以黨員為骨干，開展創(chuàng)建活動(dòng)，不斷積累，適合自身特色的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，探索適合本地實(shí)際的社區(qū)發(fā)展模式，創(chuàng)建文明社區(qū)，打造和諧社區(qū)，實(shí)現(xiàn)五好目標(biāo)。全鎮(zhèn)每年完成一個(gè)以上示范社區(qū)黨組織的創(chuàng)建工作，使更多的社區(qū)黨組織達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工和機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五個(gè)好”目標(biāo)要求。

(四)以服務(wù)居民群眾為重點(diǎn)，切實(shí)提高社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)水平。

1、建立健全社區(qū)服務(wù)體系，提高社區(qū)服務(wù)水平。以“黨組織服務(wù)黨員，黨員服務(wù)群眾”為宗旨，從社區(qū)居民和駐區(qū)單位的實(shí)際需要出發(fā)，積極鼓勵(lì)、支持和協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種組織在自愿的基礎(chǔ)上為居民提供方便快捷、項(xiàng)目齊全的服務(wù)，逐步形成覆蓋全社區(qū)、惠及百姓的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

2、做好做實(shí)社區(qū)黨員“雙重管理”工作，切實(shí)提高社區(qū)管理水平。嚴(yán)格對(duì)住社區(qū)黨員“八小時(shí)工作之外”的管理，使社區(qū)轄區(qū)內(nèi)所有黨員全時(shí)段全方位都處在黨組織的監(jiān)督管理下，引導(dǎo)黨員積極參與社區(qū)的組織活動(dòng)、公益活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員的有效監(jiān)督，通過(guò)活動(dòng)來(lái)促使所有黨員踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。健全激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)黨員參與黨建的積極性，讓群眾經(jīng)常聽到黨的聲音，看到黨員的形象，使黨員的先鋒模范和表率作用在社區(qū)建設(shè)中得到充分發(fā)揮。

3、成立社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)，積極開展便民利民服務(wù)。社區(qū)黨組織按照黨員的專長(zhǎng)和職業(yè)，組建各種類型的志愿者服務(wù)隊(duì)，社區(qū)黨組織結(jié)合實(shí)際，制定社區(qū)黨員服務(wù)計(jì)劃，以開展各種公益活動(dòng)為載體，發(fā)揮社區(qū)黨員和社區(qū)共青團(tuán)員的廣大力量，充實(shí)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，深入開展便民利民服務(wù)，為轄區(qū)居民做好事、辦實(shí)事。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。建立健全鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門分工負(fù)責(zé)的社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系，建立健全定期研究社區(qū)工作制度，每次要集中解決好一些突出問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題。把社區(qū)黨建工作納入鎮(zhèn)年度黨建考核體系，切實(shí)把社區(qū)黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。

(二)完善考核獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化有效監(jiān)督。社區(qū)黨組織要結(jié)合自身實(shí)際情況，制定社區(qū)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，圍繞社區(qū)建設(shè)的任務(wù)要求，合理確定社區(qū)黨組織的階段性目標(biāo)和年度工作目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)施社區(qū)崗位目標(biāo)責(zé)任制、民主評(píng)議制、群眾督評(píng)制等。成立社區(qū)黨建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)考核、評(píng)議和監(jiān)督工作，切實(shí)提高社區(qū)黨員干部的工作水平和服務(wù)水平。