五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險(xiǎn)一金繳納比例，僅供參考。

一、福州市五險(xiǎn)一金繳納比例

繳納項(xiàng)目 個(gè)人繳費(fèi)比例% 單位繳費(fèi)比例%

養(yǎng)老保險(xiǎn) 8% 20%

醫(yī)療保險(xiǎn) 2% 6-10%

失業(yè)保險(xiǎn) 0.5-1% 1.50%

工傷保險(xiǎn) 0.5-1.2%

生育保險(xiǎn) 0.80%

公積金 10-12% 10-12%

二、福州社�；鶖�(shù)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶�！钡囊�(guī)定，繳費(fèi)單位應(yīng)按其全部職工月工資總額的18%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);繳費(fèi)個(gè)人按其本人月工資總額的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，不得低于省人民政府公布的當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);達(dá)到本省上一年度職工月平均工資300%以上的，按300%作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，300%以上部分不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

當(dāng)用人單位職工工資總額低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù);當(dāng)工資總額高于本省上一年度職工月平均工資300%的，超過部分不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

目前福州市區(qū)的當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1350元，上限標(biāo)準(zhǔn)為11910(39703)元。

根據(jù)去年信息對(duì)比，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)最低基數(shù)不得低于上年度福州市在職職工月平均工資的60%，不得高于上年度福州市在職職工月平均工資的300%，福州市在崗職工月平均工資為4903.25元(2016年度福州市在崗職工年平均工資為58839元)，2016年7月-2016年6月福州市工傷保險(xiǎn)參保職工繳費(fèi)基數(shù)最低不得低于2941.95元/月，最高不得高于14709.75元/月。

社會(huì)保險(xiǎn)法同時(shí)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、福州公積金基數(shù)

住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上年度(上年7月1日至本年6月30日)月平均工資總額。