五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例，僅供參考。

一、泰州五險一金繳納比例

養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;

醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;

工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;

生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;

失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;

住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

二、五險一金怎么交

企業(yè)繳費單位新增參保職工申報手續(xù)為：

辦理憑證：《杭州市社會保險新增參保職工申報表》;

根據(jù)情況還需提供以下材料：新參加職工基本醫(yī)療保險的杭州市區(qū)戶籍全日制應(yīng)屆生：畢業(yè)證書原件、復(fù)印件或畢業(yè)分配報到證;新參加職工基本醫(yī)療保險的杭州市區(qū)戶籍轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)退軍人：轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)退相關(guān)材料;參加職工基本醫(yī)療保險的杭州市區(qū)戶籍六級以上殘疾軍人、二級及以上殘疾人員、持有效期內(nèi)《杭州市困難家庭救助證》人員：提供相應(yīng)原件及復(fù)印件;參加農(nóng)民工雙低養(yǎng)老保險、農(nóng)民工醫(yī)保的人員：《農(nóng)民工雙低養(yǎng)老保險、農(nóng)民工醫(yī)保參保申請表》農(nóng)民工參保變更為職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的人員：《農(nóng)民工參保繳費辦法變更表》;

受理部門 ：部省、市屬參保單位由市社保局業(yè)務(wù)大廳企業(yè)保險窗口受理。區(qū)屬參保單位由所在區(qū)社險辦受理。

受理時間 ：法定工作日。

辦理結(jié)果 ：申報資料齊全，經(jīng)審核無誤的，經(jīng)辦人員當(dāng)即受理�！逗贾菔猩鐣�保險新增參保職工申報表》一式二份，其中一份由經(jīng)辦人員蓋章后返還企業(yè)保存;因各種原因未通過審核，及時告知不能辦理原因。每月12日前(含12日)申報的，在當(dāng)月結(jié)算期內(nèi)處理，12日后申報的，在次月結(jié)算期內(nèi)予以處理。

三、退休后基本養(yǎng)老金怎樣計算?

新的養(yǎng)老保險制度按照參保人員參加工作時間的不同，把基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法分作三個類型：

1996年1月1日后參加工作的人員(稱作“新人”)，基本養(yǎng)老金由兩部分組成，一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時全省上年度職工月平均工資的20%;二是個人賬戶養(yǎng)老金，月標(biāo)準(zhǔn)為退休時個人賬戶全部儲存額除以120;

1995年12月31日以前參加工作，之后退休的(稱作“中人”)，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和各種補(bǔ)貼調(diào)節(jié)金四部分組成。過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法為：以本人退休前的本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，乘以過渡性養(yǎng)老金計發(fā)比例(1.4%)，再乘以1995年底以前的繳費年限(含視同繳費年限)求得;

1995年底以前退休的(稱作“老人”)，按原辦法計發(fā)養(yǎng)老金不變。