五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險(xiǎn)一金繳納比例，僅供參考。

一、五險(xiǎn)一金

1、“五險(xiǎn)一金”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金，“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。而員工個(gè)人只需繳納三險(xiǎn)一金，即公積金和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。繳費(fèi)的基數(shù)，則是按照員工本人上一年月平均工資來(lái)計(jì)算。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

2、五險(xiǎn)一金繳納比例又稱“五險(xiǎn)一金占工資比例”，是計(jì)算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的重要組成部分，五險(xiǎn)一金繳納比例通常是以百分比的形式出現(xiàn)，用來(lái)表示五險(xiǎn)一金各種保險(xiǎn)項(xiàng)目占工資多少的標(biāo)準(zhǔn)，另外，五險(xiǎn)一金繳納比例由單位繳納比例與個(gè)人繳納比例兩個(gè)部分組成。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

3、2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。這意味著，未來(lái)隨著生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并，人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”。

二、浙江五險(xiǎn)一金繳納比例

首先來(lái)說(shuō)說(shuō)浙江社保的繳費(fèi)比例。養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為14%，職工個(gè)人繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn)的話，單位繳納比例在6%—15%之間，職工個(gè)人繳納2%，不過(guò)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付能力達(dá)到12個(gè)月以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可由當(dāng)?shù)卣�府�?duì)符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展方向的企業(yè)臨時(shí)性下浮職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例，下浮幅度相當(dāng)于企業(yè)單位繳費(fèi)部分1個(gè)月的額度;至于失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)單位費(fèi)率由1.5%降為1%，個(gè)人費(fèi)率仍按0.5%執(zhí)行;生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的話，個(gè)人無(wú)需繳納，單位繳納比例分別為1.2%、0.6%。

三、浙江臺(tái)州五險(xiǎn)一金繳納比例

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位繳納12%，個(gè)人繳納8%;

2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)是單位繳8%，個(gè)人繳2%;

3、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人繳納1%;

4、工傷保險(xiǎn)是單位繳納1%,個(gè)人不用繳納;

5、生育保險(xiǎn)是單位繳納1%，個(gè)人不用繳;

6、住房公積金的繳納比例，單位和個(gè)人都是3.5%。