惠州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費消除戶籍差別

從關(guān)于調(diào)解企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限專題事變集會會議上獲悉，我市企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限從來歲1月1日起按省的尺度同一調(diào)解為2408元。屆時，個別工商戶、機動就業(yè)職員和非本市戶籍職工也將按此尺度繳費。

會上，市人社局局長李小紅先容說，2008年金融危急之后，許多企業(yè)都碰著了亙古未有的堅苦。我市為了減輕企業(yè)承擔(dān)，2009年企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按其時的最低人為尺度繳費;2013年3月開始，企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險繳費基數(shù)實施當(dāng)?shù)芈毠ぐ慈�市上年度在崗職工月均勻人為尺度�?0%繳費、非本市戶籍職工仍按其時的最低人為尺度繳費，并開始形成了雙費基征象。今朝，本市戶籍職工是按2075元的繳費基數(shù)下限繳納養(yǎng)老保險，而非本市戶籍職工的繳費基數(shù)下限則是按1130元執(zhí)行。

據(jù)悉，按照省有關(guān)文件的劃定，來歲1月1日起，我市將調(diào)解企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限由市最低人為尺度改為憑證全省上年度在崗職工月均勻人為60%的加權(quán)均勻值計征，即企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限尺度為2408元。這一調(diào)解正是貫徹落實國度、省法令禮貌的必要，也是當(dāng)局依法行政的要求。調(diào)解養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限，既能消除當(dāng)?shù)睾头潜臼袘艏�職工之間的繳費差別，保障職工正當(dāng)權(quán)益，又能浮現(xiàn)“多繳多得”的原則，職工日后可以享受較高養(yǎng)老報酬保障程度