2019年廣東省工傷保險待遇

更新：2023-09-13 08:01:00 高考升學(xué)網(wǎng)

工傷保險待遇大項		小項	支付標準		法規(guī)依據(jù)	計算基數(shù)	支付來源
醫(yī)療、康復(fù)待遇	醫(yī)藥費用	治療費	工傷保險診療項目目錄		《工傷保險條例》第30條，《廣東省工傷保險條例》第25條	當(dāng)?shù)貥藴?/td>	工傷保險基金
		藥費	工傷保險藥品目錄
		住院費	工傷保險住院服務(wù)標準
	住院期間伙食、交通、食宿	住院伙食補助費	因公出差伙食補助標準的70%			當(dāng)?shù)貥藴?/td>	工傷保險基金
		交通、食宿費	經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的，按因公出差標準			當(dāng)?shù)貥藴?/td>
	輔助器具	輔助器具費	國家標準		《工傷保險條例》32條，《廣東省工傷保險條例》28條	國家標準	工傷保險基金
	護理費	護理費（停工留薪期間生活不能自理）	用人單位派人或當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬		《工傷保險條例》33條，《廣東省工傷保險條例》26條	用人單位派人或當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬	用人單位
停工留薪期工資待遇	工資	停工留薪期（醫(yī)療期）工資待遇	原工資福利待遇（按工傷醫(yī)療期規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，最長不超過24個月）		《工傷保險條例》33條，《廣東省工傷保險條例》26條	原工資福利待遇	用人單位
傷殘待遇	一次性傷殘補助金	一級	27個月	（職工本人要求退出工作崗位、終止勞動關(guān)系，辦理傷殘退休手續(xù)）	《工傷保險條例》第35、36、37條，《廣東省工傷保險條例》29、33、34條	本人工資	工傷保險基金
		二級	25個月
		三級	23個月
		四級	21個月
		五級	18個月
		六級	16個月
		七級	13個月
		八級	11個月
		九級	9個月
		十級	7個月
	傷殘津貼	一級	90%	（職工本人要求退出工作崗位、終止勞動關(guān)系，辦理傷殘退休手續(xù)）	《工傷保險條例》35條，《廣東省工傷保險條例》29條	本人工資的X%（按月支付）（傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的補足差額）	工傷保險基金
		二級	85%
		三級	80%
		四級	75%
		五級	70%	保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。	《工傷保險條例》第36條、《廣東省工傷保險條例》32條	本人工資	用人單位
		六級	60%
	生活護理費	一級	60%		《廣東省工傷保險條例》27條	統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（，護理費可一次性計發(fā)10年）	工傷保險基金
		二級	50%
		三級	40%
		四級	30%
一至四級職工（廣東省特別規(guī)定）	一次性傷殘補助金	同上			《廣東省工傷保險條例》31條跨統(tǒng)籌地區(qū)戶籍的一至四級職工，本人要求解除或者終止勞動關(guān)系并一次性享受工傷保險待遇的	以上標準	與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付，并終結(jié)工傷保險關(guān)系。
	傷殘津貼	一次性計發(fā)10年				以上標準
	一次性工傷醫(yī)療補助金	一級	15個月			本人工資
		二級	14個月
		三級	13個月
		四級	12個月
	生活護理費	一次性計發(fā)10年				以上標準
工傷死亡待遇	喪葬補助金		6個月		《工傷保險條例》第39條、《廣東省工傷保險條例》第37條	統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資	工傷保險基金
	供養(yǎng)親屬撫恤金		配偶每月40％			本人工資（核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資）
			其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒再加10％
	一次性工亡補助金		上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍			上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入
	一至四級工傷職工停工留薪期后死亡的待遇	喪葬補助金	6個月			統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
		供養(yǎng)親屬撫恤金	配偶每月40％，其他人每月30％，孤老或孤兒每人每月再加10％			本人工資
一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金	一次性工傷醫(yī)療補助金	五級	10個月		《廣東省工傷保險條例》第33、34條	本人工資解除或終止勞動合同后支付：五、六級的必須是職工本人提出或單位提前解散或破產(chǎn)；七至十級的，可由職工本人提出或勞動合同到期終止。	工傷保險基金
		六級	8個月
		七級	6個月
		八級	4個月
		九級	2個月
		十級	1個月
	一次性傷殘就業(yè)補助金	五級	50個月				用人單位
		六級	40個月
		七級	25個月
		八級	15個月
		九級	8個月
		十級	4個月