年后找工作系列之【五險一金】

前言：年后往往企業(yè)的用人需求大增，求職者也希望在新年伊始謀求新機會，應(yīng)屆畢業(yè)生也陸續(xù)進入人才市場找實習、找人生中的第一份工作，接下來的時間將是招聘、求職旺季。為此特別策劃“年后找工作”系列專題，為你在這段時間的求職、招聘提供相應(yīng)的參考和幫助。

年后是跳槽高峰，如果你已成功找到新工作，恭喜你!但換工作后，之前在前公司里購買的五險一金怎么辦呢?

有的人是同城市換工作，有的人甚至是換個城市換份工作，自己的這些基本福利是否還能繼續(xù)享受到?

社保、公積金什么的能不能轉(zhuǎn)到新公司?

還有辭職了，個人檔案要怎么處理?

說實在的，你知道“五險一金”嗎?

……

本期專題小編將為您詳細講解：換工作后，五險一金、檔案要怎么辦!

辭職后，五險一金怎么辦?

辭職后，換了新工作，五險一金怎么辦?有的人是同城市換工作，有的人甚至是換個城市換份工作，所以在此之前繳納的五險一金就成了他們需要解決的問題。

情況一：換了新的工作，但還是在同城，五險一金要怎么辦?

一、養(yǎng)老保險

對于養(yǎng)老保險來說，同城和異地沒多大區(qū)別，中間都是可以中斷的，無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多，當然養(yǎng)老金也越多拉。

辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。

同城的社會保險轉(zhuǎn)移是很方便的，一般不用自己操心。

單位負責社保的人就會把應(yīng)當辦的手續(xù)為你辦妥。

原單位會在社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理減員手續(xù)，并為你辦理社會保險轉(zhuǎn)移單，有個人人事檔案的一般都會放到個人的檔案里，沒有檔案的一般都會交到個人手中。

二、失業(yè)保險

失業(yè)保險雖然必須要交，但是這個貌似和我們沒有太大關(guān)系，就算實業(yè)了我們一般人也是領(lǐng)不到失業(yè)金的，所以斷不斷不要緊，失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位)

領(lǐng)取失業(yè)保險金，必須先滿足下面兩個條件：

● 所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務(wù)滿1年;

● 非自己主動辭職。

除此，需要辦理的手續(xù)是：應(yīng)在離職之日起60日內(nèi)持職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動保障部門進行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。

辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。

另據(jù)介紹，只要領(lǐng)取過失業(yè)保險，個人勞動手冊上都將留下記錄，街道還會推薦工作崗位，并且必須前去面試。這些崗位多是基層崗位，與一般白領(lǐng)們的工作性質(zhì)不同，多數(shù)人不愿為了每月區(qū)區(qū)幾百元的失業(yè)金自找麻煩并留下尷尬記錄，即使?jié)M足條件也會主動放棄。并且，只有本地戶籍者可以享受這一福利。

三、醫(yī)療保險

醫(yī)療保險比較重要，這個感覺是所有保險中做實用也最重要的，規(guī)定是中斷三個月以上就失效，三個月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，所以這個保險最好是連接起來上。

● 每個上醫(yī)保的有一個存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折，個人可以隨時提取用途不管。

● 每個上醫(yī)保的有一個藍本，就是醫(yī)療本，醫(yī)療規(guī)定門診費用2000元以上部分才可以報銷，比如花了2500，只報銷500的50%-70%(醫(yī)院不同，報銷比例不同)，如果住院報得就多了�？床〉臅r候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子，住院要帶上。

四、工傷保險

工傷保險用得少，不過值得一提的是工傷還有個時效問題,如果你2008年7月1日出了工傷，那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心，如果距離你出工傷的日子超過了一個月，那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定，那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定，最好也不要超過一個月，否則會很麻煩很麻煩。

另外，工傷保險中有一個值得關(guān)注的規(guī)定，那就是在工作崗位發(fā)病，并在48小時內(nèi)死亡的，會被認定為工傷，如果是發(fā)病后超過48小時死亡的，就不會被認定為工傷。另外，一些常見職業(yè)病能否納入工傷被認定為工傷，也是近年來一直還在討論的話題。

五、生育保險

這個你是女生一定要上，對你的生育可以節(jié)省可多的錢。打個比方，每個月工資為2000元，2008年1月1日開始交生育保險，繳費基數(shù)為2520.6，而你2008年3月懷孕，2008年12月底生了孩子，2009年1月出院,那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交到公司。

如果你懷孕時候檢查花了500塊，生孩子的時候住院+手術(shù)花了2000塊，一般來說，公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報銷，報銷以后給你的錢包括：500塊檢查費+2000塊住院手術(shù)費+2520.6元/月×4個月，2520.6元/月×4個月這是醫(yī)保中心特別為報銷的女生補貼的。

只有女生報銷才能拿的到國家規(guī)定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資，所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高，比如拿2000塊交的是2520.6，那么你還賺了呢。生育保險起碼要交一年才能享受，切記切記。

六、公積金

單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資6000元，單位給你600，你自己扣除600，所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有1200元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房。可以自取或委托單位取。

辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：

● 先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號上。

● 公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單，顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢.。

● 另外，每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老\失業(yè)\醫(yī)療基數(shù)的時間。

● 每年六月是調(diào)整下年度公積金的時間。

情況二：辭職后，離開原來的城市去了另一個城市工作，五險一金要怎么辦?

異地的社會保險和公積金是很多人關(guān)注的一個問題，因為離開一個城市去另一個地方生活工作，感覺原單位交的那些錢可能就轉(zhuǎn)不回來了。就算能轉(zhuǎn)移，需要的手續(xù)也是讓人焦頭爛額。其實五險一金和戶口城市沒有太大的關(guān)系，只要你和單位存在勞務(wù)關(guān)系，單位就可以幫你購買社會保險，即使他的繳納和報銷都和同城的是一個道理。

最大的區(qū)別是需要轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在城市的單位，這個的關(guān)鍵在于你所在的城市有接收你社保的單位，這就容易多了。

目前辦理的流程為：

● 確認原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。

● 在新的社保繳納地確認繳納社保，并已存在社保賬號。

● 憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續(xù)。

根據(jù)國家的最新社保政策，轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。目前，社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。但是，住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時候，是可以一次性結(jié)清的。其中，單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規(guī)定的除外。

辭職后，檔案怎么辦?

我們在工作的時候，個人檔案是存放在單位保管的。那么，如果我們辭職了，我們的個人檔案要怎么辦呢?是提出來自己保管還是走什么樣的流程轉(zhuǎn)移到下家公司呢?現(xiàn)在小編為您介紹辭職后檔案怎么辦，以及處理檔案的相關(guān)方法和流程，希望能夠?qū)δ�有所幫助�?/p>

首先我們要明確的是，社保和檔案之間沒有必然的聯(lián)系。如果是辭職轉(zhuǎn)移到下幾個公司，社保是要辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)的。

關(guān)于檔案的辦理，是這樣的：

● 假如你辭職的那家單位將你的檔案是委托在人才市場保管的，我們要做的是那這次只證明到人才市場去把你的檔案由委托報關(guān)轉(zhuǎn)為個人委托保管。

● 換了公司之后，拿著和新的公司的簽訂的勞動合同到勞動市場，重新辦理托管就可以了。

● 其實這種檔案的轉(zhuǎn)托管手續(xù)在異地辦理工作時比較有用。單位的人力資源部門都會有專門的員工來負責員工檔案方面的問題，他們一般都會幫忙辦理，但是有些不太正規(guī)的公司也會要求我們自己辦理，這時候就要到社保局去咨詢具體的辦理方式了。

● 如果單位是直接為我們保管檔案的，那就更簡單了，找到新單位就把檔案轉(zhuǎn)到新單位即可。

你的“五險一金”被遺漏了嗎?

據(jù)調(diào)查顯示，六成職場人士表示對“五險一金”不甚清楚，僅四成職場人士表示對具體保險種類很清楚，具體比例為37.5%。更令人擔憂的是，表示對“五險一金”的具體繳納標準很清楚的比例僅為16%，不到兩成。八成職場人對“五險一金”具體繳納標準和繳納基數(shù)并不是很清楚。

先來一個普及貼：社保五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

接下來，我們來詳細解讀五險一金的秘密。

詳情：

“五險一金”的常識

五險一金到底應(yīng)該怎么交?

看看你的五險一金是否白交了?

關(guān)于五險一金市場上一些不規(guī)范的情況

● 很多單位不按本人工資給上保險和公積金，比如按北京市平均工資上，個人就吃虧了。所以找工作的時候要問清楚。

● 現(xiàn)在很多人才都規(guī)定養(yǎng)老失業(yè)和大病是捆綁的，要么都不上，要么都一起上，而且必須檔案在人才的才給上。如果個人在人才上，就必須把單位的錢和個人的錢都自己交 ，挺多的，據(jù)說按最低標準，每月也得交一千多，而且沒有多少錢到個人帳戶上，建議如果比較年輕，身體還好，只是暫時失業(yè)，不必自己交了，以后到單位再上吧。

● 有錢人可以不上養(yǎng)老保險，窮人最好上，指望能有點錢養(yǎng)老。有人說自己存著，但國家對養(yǎng)老金還是有所保障的，會根據(jù)經(jīng)濟情況上調(diào)。

● 有些單位以檔案不在本單位，不給上，是不對的，因為檔案和保險不掛鉤。

● 外地戶口的同樣，應(yīng)該給上所有的保險和公積金，和戶口沒關(guān)系，以后如果去其他城市，都是可以轉(zhuǎn)的。

以上就是小編為您介紹的辭職后五險一金、檔案怎么辦的問題，希望能夠?qū)δ�有所幫助。另外，如果你在求職或者辭職的時候，五險一金方面的權(quán)益遭到了侵犯，一定要懂得通過法律的程序維護自己的合法權(quán)益。