杭州正常五險一金要交多少錢?小編介紹，五險一金的繳費標準每年都是有變化的，具體的杭州正常五險一金繳費政策，可以向杭州社保局或者杭州住房公積金管理中心咨詢。

下面，為大家介紹杭州五險一金相關(guān)繳費政策。

(1)杭州社保繳費標準

社保繳費比例：

養(yǎng)老保險：單位14%，個人8%

醫(yī)療保險：單位11.5%，個人2%+4元

失業(yè)保險：用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照本人工資的0.5%共同繳納失業(yè)保險費。

生育保險：用人單位繳納1.2%，職工個人不繳納

工傷保險：杭州市區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)一類行業(yè) 0.5% ，二類行業(yè) 0.8% ，三類行業(yè) 1.2% 。五縣(市)企業(yè)一類行業(yè) 0.7% ，二類行業(yè) 1.0% ，三類行業(yè) 1.4%，職工個人不繳納

社保繳費基數(shù)：

養(yǎng)老保險：在確定繳費基數(shù)時，職工個人當年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定，高于300%的，按300%確定。

計算公式：

(2)杭州公積金繳費標準

公積金繳存比例：杭州市住房公積金繳存比例為12%。

公積金繳存基數(shù)：繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個月，本人當月工資為繳存基數(shù);單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起，職工本人當月工資為繳存基數(shù)。年度調(diào)整時，繳存基數(shù)以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數(shù)，職工工資按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。

計算公式：

個人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)

單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)

合計月繳存額=個人月繳存額+單位月繳存額