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2014黑龍江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息:企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的問題關(guān)系著所有企業(yè)退休老人的生活問題,2014黑龍江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案是怎樣的呢?2014黑龍江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案是否已經(jīng)出臺,2014黑龍江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案有些什么大的調(diào)整嗎?下面就跟大家分享2014黑龍江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息。
關(guān)于黑龍江省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
黑人社發(fā)〔2014〕26號
各市(地)、縣(市)人力資源和社會保障局、財(cái)政局,省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局,省森工總局勞動和社會保障局,緩芬河市、撫遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局、財(cái)政局,中直行業(yè)、煤炭、軍工和基本養(yǎng)老保險省直接管理的有關(guān)單位:
根據(jù)人力資源和社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)等有關(guān)文件精神,經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)將調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)2014黑龍江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案事項(xiàng)通知如下:
一、調(diào)整范圍及時間
2013年12月31日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職、“五七工”“家屬工”等人員,增加的基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行。
二、調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)
(一)普遍調(diào)整
1、2013年12月31日前按規(guī)定已辦理正常退休手續(xù)人員,每人增加142元/月。
2、2013年12月31日前退職及“五七工”“家屬工”等人員,每人增加112元/月。
3、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)每滿1年再增加2.5元/月;“五七工”“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。
(二)特殊調(diào)整
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對以下群體再給予傾斜調(diào)整:
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定,1945年9月2日前參加革命工作的,再增加30元/月;1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的,再增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加革命工作的(不含建國前老工人),再增加15元/月。
3、2013年12月31日前年滿70-79周歲的,每人再增加30元/月;年滿80周歲及以上人員,每人再增加40元/月。
4、再設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼地方的企業(yè)退休、退職及“五七工”“家屬工”等人員:一類地區(qū)每人再增加5元/月。二類地區(qū)每人再增加10元/月。三類地區(qū)每人再增加15元/月。
5、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述規(guī)定調(diào)整后其基本基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的,調(diào)整到全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平。
三、資金列支渠道
已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員,增加基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。
四、幾點(diǎn)要求
(一)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)行網(wǎng)上調(diào)整。省社保局按文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍,向省人力資源和社會保障信息中心提出業(yè)務(wù)需求,省人力資源和社會保障信息中心根據(jù)需求在網(wǎng)上進(jìn)行操作。省社保局或市(地)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對調(diào)整后的信息進(jìn)行審核,審核無誤后進(jìn)行確認(rèn)啟動并按規(guī)定予以發(fā)放。
(二)未進(jìn)入省人力資源和社會保障信息中心信息平臺的大慶油田社保中心、省農(nóng)墾總局社保局、省森工總局社保局退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,應(yīng)在省人力資源和社會保障信息中心和省社保局的監(jiān)督指導(dǎo)下自行調(diào)整。
(三)基本養(yǎng)老金網(wǎng)上調(diào)整完成后,省社保局及時將全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整情況于7月20日前報省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處。
(四)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷,政策性強(qiáng)、涉及面廣。各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心安排,搞好協(xié)作,確保將增加的基本養(yǎng)老金及時發(fā)放到位。要嚴(yán)格把握政策界限,特別要對各類享受傾斜政策人員進(jìn)行認(rèn)真核對,確保準(zhǔn)確無誤。同時,各市(地)、縣(市)要成立調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作;要認(rèn)真及時地宣講政策,密切與維穩(wěn)、信訪等部門的協(xié)調(diào)配合,確保此項(xiàng)工作順利完成。
(五)各地要認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府45號文件精神,深入挖掘養(yǎng)老保險征繳潛力,依法依規(guī)全力做好參保、征繳工作,努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)參盡參、應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳。
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