為全面深化我市人社規(guī)模改良使命，深入開展群眾蹊徑實(shí)踐勾當(dāng)，辦理社會(huì)存眷的熱門難點(diǎn)題目，經(jīng)報(bào)省人社廳贊成并報(bào)市人民當(dāng)局核準(zhǔn)，茂名市人力資源和社會(huì)保障局日前出臺(tái)《關(guān)于調(diào)解茂名市企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)單元繳費(fèi)比例的關(guān)照》(茂人社〔2014〕104號(hào))，將從9月1日起，全市企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)單元繳費(fèi)比例同一由18%下調(diào)為15%。

這項(xiàng)政策的實(shí)施，是繼本年6月全面實(shí)施城鄉(xiāng)住民大病醫(yī)�！耙徽臼健� 結(jié)算處過后又一項(xiàng)惠民的重放蕩措，將大大減輕我市企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)承擔(dān)壓力，使我市企業(yè)與周邊地域的繳費(fèi)差距將大幅鐫汰，從而營(yíng)造公正競(jìng)爭(zhēng)的情形。

市人社局關(guān)照要求，單元繳費(fèi)比例下調(diào)后，各地要憑證市級(jí)統(tǒng)籌的有關(guān)劃定，切實(shí)采納有用法子，進(jìn)一步核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)，定時(shí)足額征繳，并落實(shí)當(dāng)局責(zé)任，確調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬定時(shí)足額發(fā)放。因費(fèi)率調(diào)解導(dǎo)致各區(qū)、縣級(jí)市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出入發(fā)生的缺口，由各區(qū)、縣級(jí)市當(dāng)局通過加大擴(kuò)面征繳力度、調(diào)解財(cái)務(wù)支出布局等方法辦理。

單元繳費(fèi)比例下調(diào)后，各地要憑證市當(dāng)局下達(dá)的擴(kuò)面征繳方針使命，加大擴(kuò)面征繳力度，健全擴(kuò)面征繳方針責(zé)任制，明晰責(zé)任，全面落實(shí)地稅全責(zé)征收，實(shí)現(xiàn)基金當(dāng)期出入均衡。年末時(shí)憑證各地完成擴(kuò)面征繳使命的環(huán)境公道分派養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)度金。