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上個月,“江蘇企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案”正式出臺引起廣泛關(guān)注,那么落到咱們蘇州究竟是怎么樣的呢?
上調(diào)幅度是多少?具體怎么執(zhí)行?
另據(jù)無線蘇州報道:
據(jù)市人社部門消息,3月30日,江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案正式公布實施,按照省人社部門的統(tǒng)一工作要求,蘇州市區(qū)企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金將在4月份養(yǎng)老金正常發(fā)放時調(diào)整和補發(fā)到位。4月10日起,市區(qū)26萬企業(yè)退休人員就可領(lǐng)取到新調(diào)整后的養(yǎng)老金了。
據(jù)悉,此次市區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的范圍對象和時間為:參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在12月31日前辦理了退休、退職或按月領(lǐng)取生活費手續(xù)的人員,從1月1日起調(diào)整養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)采取普遍調(diào)整與適當(dāng)增發(fā)相結(jié)合的調(diào)整辦法,普調(diào)辦法堅持公平與效率相結(jié)合,按照江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案,今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調(diào)辦法仍由固定額、與本人繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成,即“一定額雙掛鉤”,鼓勵多繳多得、長繳多得。其中,“一定額”為:退休、退職及按月領(lǐng)取生活費的人員,每人每月增加60元�!半p掛鉤”為:與本人繳費年限掛鉤部分為每滿1 年每月增加3元,不足45元的按45元發(fā)給;按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費)乘以3.5%計算增加額。
舉例來說,我市企業(yè)退休人員王某,65周歲,繳費年限25年,本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1800元,此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為1800+60+(25×3)+(1800×3.5%)=1998元,增加198元。
適當(dāng)增發(fā)則是繼續(xù)對70歲以上高齡退休人員適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金。按照省統(tǒng)一規(guī)定,今年繼續(xù)對70周歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對于12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員、退職及按月領(lǐng)取生活費人員,除了參加普調(diào),每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元。
如,我市企業(yè)退休人員孫某,70周歲,繳費年限35年,本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2400元,此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為2400+60+(35×3)+(2400×3.5%)+40=2689元,增加289元。
據(jù)了解,此次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整,蘇州全市按照省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,沒有另外制定方案。
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