克日，我市出臺了《淮南市城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險實驗步伐》，新的實驗步伐完美了原有政策，進步了養(yǎng)老保險報酬程度，成立了勉勵多繳多得機制。

據(jù)相識，我市新出臺的《淮南市城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險實驗步伐》，一是報酬程度進步�；�本養(yǎng)老金由每月60元進步到每月75元，從7月開始補發(fā)，惠及22.7萬領取報酬職員，補發(fā)養(yǎng)老金2000多萬元。今朝正在治理補發(fā)手續(xù)，近期將發(fā)放到位。二是繳費津貼進步。設立了100-1000元，1500元、2000元和3000元13個繳費檔次，最高等次由2000元進步到3000元。對選擇差異繳費檔次職員實施梯次津貼，繳費1000元以下，給以每人每年80元繳費津貼;繳費1000元以上(含1000元)，給以每人每年100元繳費津貼，勉勵多繳多得。

另外，對付獨生后世怙恃和農(nóng)村雙女怙恃參保繳費津貼進步到每年不低于50元繳費津貼。三是政策越發(fā)完美。成立喪葬補貼金制度，尺度為基本養(yǎng)老金8個月的金額，即600元。同時，參保人衰亡，個人賬戶余額含財務津貼一次性付出給法定擔任人。另外，還放寬了政策限定，對2012年已年滿60周歲，今朝仍未領取國度劃定根基養(yǎng)老保障報酬的，不消繳費，自國發(fā)〔2014〕8號文件印發(fā)之月起，可以按月領取城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金。