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機(jī)動就業(yè)職員養(yǎng)老保險(xiǎn)津貼相干政策及包辦流程

更新:2023-09-21 14:51:47 高考升學(xué)網(wǎng)

一、根基政策

屬于就業(yè)堅(jiān)苦職員,通過各類機(jī)動就業(yè)情勢實(shí)現(xiàn)就業(yè)并申報(bào)就業(yè),以機(jī)動職員身份介入社會保險(xiǎn)或接續(xù)社會保險(xiǎn),且推行了社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納任務(wù)。在繳納昔時養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時可享受必然比例的養(yǎng)老保險(xiǎn)保貼。

(一)機(jī)動就業(yè)情勢

(1)非正規(guī)部分就業(yè),即勞動尺度(勞動前提、工時、人為、保險(xiǎn)福利報(bào)酬)、出產(chǎn)組織打點(diǎn)及勞動相關(guān)運(yùn)作等均達(dá)不到一樣平常企業(yè)尺度的用工和就業(yè)情勢,首要是指小型企業(yè)、微型企業(yè)和家庭作坊式的就業(yè)。

(2)獨(dú)立于單元之外的就業(yè)情勢,包羅:自雇型就業(yè),有個別策劃和合資策劃兩種范例;自主就業(yè),如自由職頤魅者,狀師、自由撰稿人、歌手、模特、中介處事事變者等;姑且就業(yè),如家庭小時工、陌頭小販、其他范例的打零工者。

(二)治理機(jī)動就業(yè)職員養(yǎng)老保險(xiǎn)津貼工具

憑證《湖南省就業(yè)堅(jiān)苦職員就業(yè)救濟(jì)實(shí)驗(yàn)步伐》就業(yè)救濟(jì)工具是指:具有勞下手段,養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)在我縣的,有就業(yè)愿望,且切合下列氣象之一的城鎮(zhèn)掛號賦閑職員:

(1)男滿50周歲,女滿40周歲;

(2)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭職員;

(3)享受都市最低糊口保障的職員;

(4)殘疾人;

(5)失地農(nóng)夫;

(6)部隊(duì)退役職員;

(7)市州級以上勞動楷模;

(8)義士家眷;

(9)供養(yǎng)未成年后世的單親家庭成員;

(10)持續(xù)賦閑一年以上的其他掛號賦閑職員。

(三)機(jī)動就業(yè)職員養(yǎng)老保險(xiǎn)津貼尺度和治理時刻

機(jī)動就業(yè)職員養(yǎng)老保險(xiǎn)津貼尺度:“4050”職員,根基養(yǎng)老保險(xiǎn)津貼其繳費(fèi)基數(shù)的12%,個人繳納8%,“4050”以下職員,根基養(yǎng)老保險(xiǎn)津貼其繳費(fèi)基數(shù)的8%,個人繳納12%,攸縣養(yǎng)老保險(xiǎn)津貼齊集治理時刻為每年5月1日至10月31日。

(四)機(jī)動就業(yè)職員養(yǎng)老保險(xiǎn)津貼享受限期

就業(yè)堅(jiān)苦機(jī)動就業(yè)職員享受社會保險(xiǎn)津貼的限期津貼限期一樣平常不高出3年,從第一次享受養(yǎng)老保險(xiǎn)津貼之日起距法定退休年數(shù)不敷5年的可延遲至法定退休年數(shù)。

(五)機(jī)動就業(yè)職員養(yǎng)老保險(xiǎn)津貼所需資料

1、本人所持有的《就業(yè)賦閑掛號證》(并已認(rèn)定為就業(yè)堅(jiān)苦工具)復(fù)印件;

2、本人身份證、《就業(yè)賦閑掛號證》復(fù)印件;

3、社會保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的今年度社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單子復(fù)印件;

4、本人銀行賬戶信息。

二、機(jī)動就業(yè)職員養(yǎng)老保險(xiǎn)津貼包辦時刻

機(jī)動就業(yè)職員每年的5月1日至10月31日時代的事變?nèi)罩苯拥娇h人社局處事大廳養(yǎng)老保險(xiǎn)津貼窗口申請治理,過時不予受理。

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