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青島7月1日實施企職工養(yǎng)老保險補繳政策

更新:2023-09-21 14:20:48 高考升學網(wǎng)

因各類緣故起因應保未保、間斷繳費或欠費的企業(yè)職工,從7月1日起,可補繳2011年6月30日(含)早年應保未保年限的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險費,享受養(yǎng)老金報酬。山東省企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險費補繳政策出爐,對補繳范疇前提、補繳基數(shù)和比例、補繳年限和年數(shù)限制以及個人賬戶和繳費人為指數(shù)做了明晰的劃定,政策自7月1日起施行。

補繳范疇和前提

可補繳2011年6月30日前養(yǎng)老保險費

據(jù)先容,2011年正式實驗的《社會保險法》明晰劃定職工該當介入根基養(yǎng)老保險,由用人單元和職工配合繳納根基養(yǎng)老保險費,用人單元不治理社會保險掛號、未定時足額繳費的要包袱法令責任。為妥善處理賞罰《中華人民共和國社會保險法》實驗前我省用人單元欠繳養(yǎng)老保險費和職工間斷繳費、應保未保等題目,同一和類型全省企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險補繳政策,對補繳范疇前提、補繳基數(shù)和比例、補繳年限和年數(shù)限制以及個人賬戶和繳費人為指數(shù)做了明晰的劃定。

往往我省企業(yè)職工中仍與單元存續(xù)勞動相關、未達到法定退休年數(shù),因各類緣故起因應保未保、間斷繳費或欠費的,可補繳2011年6月30日(含)早年應保未保年限的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險費。

個中,具有我省戶籍,曾在我省構造、企奇跡單元、社會集體等有過事變經(jīng)驗,但因各類緣故起因掃除勞動相關或分開原單元,未介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險或間斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的職員,可憑有用原始原料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險費。具有我省戶籍,2011年6月30日(含)早年領取工商業(yè)務執(zhí)照的個別工商戶,可以個人身份補繳領取工商業(yè)務執(zhí)照至2011年6月30日(含)早年的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險費。

補繳基數(shù)和比例

按積年或上年度社平人為60%為基數(shù)

以單元職工身份補繳的,用人單元和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險包辦機構審定的積年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳根基養(yǎng)老保險費(含本金和利錢)。無法確定積年人為收入的,以地址市(指設區(qū)的市,含養(yǎng)老保險省直管企業(yè),下同)執(zhí)行的積年在崗職工均勻人為的60%為基數(shù)補繳。利錢以積年發(fā)布的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計較。補繳用度由單元和個人別離承擔,一次性繳清。

以個人身份補繳的,均以補繳時地址市執(zhí)行的上年度在崗職工均勻人為的60%為基數(shù),按20%的比例,補繳積年根基養(yǎng)老保險費。補繳用度由個人承擔,一次性繳清。

以單元職工身份補繳的,補繳用度全額到位后,社會保險包辦機構將補繳用度按劃定別離計入統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

以個人身份補繳的,補繳用度全額到位后,社會保險包辦機構以上年度在崗職工均勻人為的60%為基數(shù),按8%的比例為參保職員計入或補建根基養(yǎng)老保險個人賬戶。此后在省內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險相關或計發(fā)根基養(yǎng)老金時,按上述步伐補繳時代積年的繳費人為指數(shù)均同一認定為0.6,并在其個人賬戶信息中作出格標志。

補繳年限和年數(shù)限制

男滿60周歲女滿55周歲可補繳15年

男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的職員,以個人身份補繳的,一次性補繳的年限不得高出10年,補繳時刻不得早于地址市實驗根基養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬團結(jié)”的時刻,個中個別工商戶補繳時刻不得早于領取工商業(yè)務執(zhí)照的時刻。

補繳后繼承繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,補繳及現(xiàn)實繳費年限累計滿15年的,可按劃定治理領取根基養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的,可延遲繳費至滿15年,再按劃定治理領取根基養(yǎng)老金手續(xù)。延遲繳費的詳細步伐按國度和我省有關劃定執(zhí)行。

男年滿60周歲、女年滿55周歲的職員,以個人身份補繳的,可一次性補繳15年,按劃定治理領取根基養(yǎng)老金手續(xù)。在計較養(yǎng)老金報酬時,計較個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù),憑證《國務院關于完美企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險制度的抉擇》(國發(fā)〔2005〕38號)有關劃定執(zhí)行,70周歲以上職員同一按70周歲的計發(fā)月數(shù)確定。以上年數(shù)計較均截至12月31日。

補繳措施和留意事項

治理補繳后住民養(yǎng)老保險報酬將停發(fā)

以單元職工身份補繳的,由單元提出版面申請,在單元參保地社會保險包辦機構治理補繳手續(xù);以個人身份補繳的,按屬地原則,在現(xiàn)戶籍地址地社會保險包辦機構申請治理補繳手續(xù)。

提示市民留意的是,以個人身份補繳、有過事變經(jīng)驗、按本關照劃定補繳及現(xiàn)實繳費年限滿15年,且可以或許提供有用原始原料的,實施個人繳費制度前按國度和省有關劃定可以計較為持續(xù)工齡的年限,可認定為視同繳費年限。

按本政謀劃定補繳企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險費的參保職員,已介入住民根基養(yǎng)老保險的,其住民根基養(yǎng)老保險個人賬戶暫予封存,達到法定退休年數(shù)時,憑證相干劃定治理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度跟尾手續(xù);已享受住民根基養(yǎng)老保險報酬或按期遺屬糊口堅苦補貼費的,自治理補繳手續(xù)領取根基養(yǎng)老金報酬的當月起停發(fā)其原報酬。

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