山東最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金嗎?

根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工工資水平增長(zhǎng)等情況，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部審核，確定調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)公布如下：

一、調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元、1350元、1200元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15元、13.5元、12元。

二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

三、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從3月1日起執(zhí)行，魯政字〔2013〕39號(hào)文件同時(shí)廢止。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是用人單位的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工資集體協(xié)議和本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，參考勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，通過(guò)與勞動(dòng)者平等協(xié)商，簽訂勞動(dòng)合同，確定工資支付標(biāo)準(zhǔn)。

至于山東最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金嗎，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

也就是說(shuō)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，但包含了勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

如有疑問(wèn)，可向山東人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站咨詢。