五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。下面小編就為大家梳理一下“五險(xiǎn)一金”繳納過程中的計(jì)算、技巧以及注意事項(xiàng)。

“五險(xiǎn)一金”繳納的計(jì)算

五險(xiǎn)一金每月繳納金額=繳納基數(shù)×繳納比例

五險(xiǎn)一金比例通常以百分比出現(xiàn)，例如，養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納比例22%，個(gè)人繳納比例8%;醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳納比例7%，個(gè)人繳納比例2%。一般而言，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)就是當(dāng)月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會(huì)月平均工資的三倍)，那基數(shù)就到頂了，而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會(huì)平均工資的百分之六十)，那基數(shù)也有封底。

特別提醒：五險(xiǎn)一金繳納比例和五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)不是全國統(tǒng)一的，每個(gè)地方都有不同的標(biāo)準(zhǔn)，每年也會(huì)有相應(yīng)的變化，具體以當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會(huì)保障局與住房公積金管理中心公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，以下提供部分地市的數(shù)據(jù)僅供參考!

“五險(xiǎn)一金”繳納的技巧

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納越多受益越多

目前我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，以“職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”。就是每月從薪資中扣掉一筆錢，等達(dá)到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統(tǒng)領(lǐng)養(yǎng)老金。國家會(huì)通過物價(jià)和養(yǎng)老金整體水平對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整，繳納越多、時(shí)間越長、得到的養(yǎng)老金就越多。

2、醫(yī)保繳費(fèi)需達(dá)到國家規(guī)定年限

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條規(guī)定：參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。