正在出席省十一屆人大一次會(huì)議的深圳農(nóng)民工代表張志亞提交三份建議，每一份建議都是為勞務(wù)工權(quán)益呼吁，內(nèi)容涉及最低工資調(diào)整、工會(huì)干部薪酬和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)接等方面。其中的一個(gè)建議希望由政府發(fā)放企業(yè)工會(huì)干部的工資，或由政府給予一定的補(bǔ)貼。

張志亞在《關(guān)于建立健全工會(huì)體制切實(shí)發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用的建議》指出，很多工會(huì)主席或工會(huì)干部都是企業(yè)的雇員，拿企業(yè)的工資，受制于企業(yè)，因替工人說(shuō)話而被辭退的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。建議工會(huì)干部的工資由政府發(fā)放，這樣工會(huì)干部在做工作時(shí)才不會(huì)受制于老板和企業(yè)，起到主動(dòng)為員工維權(quán)的目的。

張志亞提出，勞務(wù)工工資增長(zhǎng)幅度要同國(guó)民生產(chǎn)總值增長(zhǎng)相同步。最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該依據(jù)GDP的增長(zhǎng)數(shù)值來(lái)科學(xué)制定，讓廣大勞務(wù)工共享改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的成果，增強(qiáng)勞務(wù)工的歸屬感。不僅要適時(shí)調(diào)整工資，而且還要保持其凈增長(zhǎng);不能只考慮增長(zhǎng)工資數(shù)額，還要保證增長(zhǎng)的部分可以提高勞務(wù)工的消費(fèi)水平。

張志亞還建議，政府相關(guān)部門(mén)要對(duì)物價(jià)和人均消費(fèi)水平進(jìn)行考證，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)工消費(fèi)水平下降了就要及時(shí)對(duì)工資予以調(diào)整�？梢园堰^(guò)去一年調(diào)整一次工資改為一年調(diào)整兩次工資。

張志亞同時(shí)提交了《關(guān)于解決勞務(wù)工醫(yī)療社保全省接轉(zhuǎn)制度的建議》。他指出，勞務(wù)工工作流動(dòng)性相對(duì)較大，在非醫(yī)療保險(xiǎn)地發(fā)生一些醫(yī)療費(fèi)用卻很難在社保局報(bào)銷(xiāo)。此外，勞務(wù)工經(jīng)常有退社保的現(xiàn)象，年底更是勞務(wù)工退保高峰期。

張志亞建議盡快建立全省醫(yī)療聯(lián)網(wǎng)。只要在廣東省買(mǎi)了醫(yī)療保險(xiǎn)的勞務(wù)工就可以在省內(nèi)任意一家聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)院或門(mén)診看病，在網(wǎng)點(diǎn)看病形成的醫(yī)藥費(fèi)由省衛(wèi)生廳與勞動(dòng)和社會(huì)保障廳聯(lián)合調(diào)控;制定有關(guān)制度時(shí)要以人為本，特別是在研究和制定醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)和社保接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)要盡量簡(jiǎn)化程序，以免往返多次辦理。