一、享受前提

介入生養(yǎng)保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生養(yǎng)(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的職工，按有關(guān)劃定享受生養(yǎng)保險(xiǎn)報(bào)酬。

二、發(fā)放尺度

注：生養(yǎng)保險(xiǎn)補(bǔ)助：生完小孩五個(gè)月內(nèi)治理,別離由女職工，男夫婦地址單元申領(lǐng)生養(yǎng)保險(xiǎn)報(bào)酬。

(一)、女職工

1、生養(yǎng)補(bǔ)助

以生養(yǎng)(流產(chǎn))時(shí)當(dāng)月本單元人平繳費(fèi)人為為基數(shù)按劃定假期計(jì)發(fā)。

生養(yǎng)補(bǔ)助=當(dāng)月本單元人平繳費(fèi)人為÷30(天)×假期天數(shù)

假期天數(shù)：

(1)正常產(chǎn)假98天(包羅產(chǎn)前搜查15天);

(2)獨(dú)生后世假增進(jìn)35天;

(3)晚育假增進(jìn)15天;

(4)難產(chǎn)假

剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰割裂增進(jìn)30天;

吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增進(jìn)15天。

(5)多胞胎生養(yǎng)假，每多生養(yǎng)一個(gè)嬰兒增進(jìn)15天。

(6)流產(chǎn)假

有身不滿2個(gè)月15天;

有身不滿4個(gè)月30天;

有身滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;

有身滿7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;

2、生養(yǎng)醫(yī)療費(fèi)

(1)在醫(yī)保中心確認(rèn)生養(yǎng)就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療用度，由廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(高出1萬元以上的部門按審定命結(jié)算)。

(2)有身 16 周前的溘然流產(chǎn)，非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假時(shí)代的產(chǎn)科并發(fā)癥按審定命報(bào)銷。

(3)異地臨盆的醫(yī)療用度，低于定額尺度的按現(xiàn)實(shí)報(bào)銷;高于定額尺度的，按定額尺度報(bào)銷。

3、一次性臨盆營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)

(1)正常產(chǎn)、滿 7 個(gè)月以上流產(chǎn);按劃定給以 25%補(bǔ)貼 ;

(2)難產(chǎn)、多胞胎：按劃定給以50% 補(bǔ)貼。

4、一次性津貼

在一、二級(jí)醫(yī)院臨盆的，每人一次性增進(jìn) 300 元津貼。

(二)男職工

領(lǐng)取《獨(dú)生后世厚待證》的男夫婦享受 10 天的假期，以孩子出生當(dāng)月本單元人平繳費(fèi)人為計(jì)發(fā)。

男夫婦假期人為 = 當(dāng)月單元人平繳費(fèi)人為÷30 (天)× 10 (天)。