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公司員工入股協(xié)議書范本合同范文（三篇）

更新：2023-09-16 14:35:08 高考升學(xué)網(wǎng)

員工入股協(xié)議書1

甲方：

法定代表人:__ __________

乙方(姓名)：_____________ 身份證號(hào)：______________________

現(xiàn)住址：__________________________________________________

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，就乙方入股甲方公司事宜，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

一、入股期間：自年月日起至年月日止，共計(jì) 年。乙方應(yīng)于年月日將此全部股金打入公司賬戶(開戶行：戶名：賬號(hào)：，如未及時(shí)足額繳納，雙方約定按本合同第六條執(zhí)行)。

二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣元，購買甲方 %股份。

三、雙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方應(yīng)及時(shí)足額的繳納股金。

2、乙方足額繳納股金后，甲方向乙方開具收款收據(jù)，并明確注明為員工股。

3、乙方成為甲方股東后，工作應(yīng)更勤勉盡責(zé)，不得損害甲方公司利益，不得私自從事甲方同行業(yè)的工作，離職后兩年不得從事甲方同行業(yè)。

4、乙方成為甲方的股東后，同甲方其它的股東按持股比例享有分紅權(quán)，但不享有管理權(quán)。

5、乙方在甲方工作過程中所知悉的公司的商業(yè)秘密(如財(cái)務(wù)狀況、知識(shí)產(chǎn)權(quán)，運(yùn)營戰(zhàn)略)具有保密義務(wù)。

公司員工入股協(xié)議書范本合同范文（三篇）

四、分紅：

1、分紅周期原則上按每季度或半年度或者年度分紅，具體由公司股東大會(huì)確定。(遇重大投資項(xiàng)目或資金運(yùn)轉(zhuǎn)需要,分紅時(shí)間會(huì)適當(dāng)調(diào)整)

2、分紅金額將根據(jù)公司現(xiàn)行流動(dòng)資金的實(shí)際情況而定。

3、分紅總金額按甲、乙雙方所持股份比例分配。

五、退股

本協(xié)議涉及股份為公司內(nèi)部員工股,乙方不得私自將所持股份轉(zhuǎn)讓或出售。(本條款以下提到的“凈資產(chǎn)賬面價(jià)值”以財(cái)務(wù)部出具的財(cái)務(wù)報(bào)表為準(zhǔn))。退股的方式分為自然退股、協(xié)商退股、強(qiáng)制退股。

1、自然退股

(1)本合同期滿，雙方?jīng)]有達(dá)成新的入股協(xié)議書

(2)甲方注銷

2、協(xié)商退股

(1) 因甲方經(jīng)營政策發(fā)生變化，由甲方提出，雙方協(xié)商一致退股

(2) 因甲方個(gè)人原因，由乙方提出，雙方協(xié)商一致退股

(3) 勞動(dòng)合同期滿，雙方不予續(xù)簽勞動(dòng)合同

3、強(qiáng)制退股

(1)一方因自身原因，提出提前退股，另一方不予同意。

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同。

(3)乙方涉嫌刑事犯罪被處以刑事處罰，不能履行其崗位職責(zé)

(4)乙方死亡、宣告失蹤、宣告死亡，不能履行崗位職責(zé)

4、退股的時(shí)間

自然退股，為退股條件成就之日自然發(fā)生退股。

強(qiáng)制退股，為提出退股方書面送達(dá)向另外一方明確表達(dá)不愿意繼續(xù)履行本合同之日起。

5、退股清算

合同約定入股期間內(nèi)，原則上雙方不得中途提出退股(乙方持股時(shí)間低于3年視為違約)。

(1)、自然退股的清算方式

退股金額按當(dāng)月公司凈資產(chǎn)賬面價(jià)值清算;若賬面凈資產(chǎn)每股價(jià)值低于乙方購買時(shí)的每股價(jià)值，按乙方原投資股本清退。

(2)、協(xié)商退股、強(qiáng)制退股的清算方式

由乙方提出，由于個(gè)人特殊原因要中途退股時(shí)，按以下情況處理：

乙方持股時(shí)間未滿2年需退股時(shí)，乙方需將合同期間內(nèi)所得分紅金額全部退還給甲方，甲方僅退還乙方初始投入股本。

乙方持股時(shí)間超過2年而未滿3年需退股時(shí)，乙方需將合同期間內(nèi)所得分紅金額的50%退還給甲方，甲方退還乙方初始投入股本。

由甲方提出，因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或損害公司利益。甲方有權(quán)收回乙方享有股份。甲方不予退還乙方投入的初始股本，并且甲方可收回乙方本合同期內(nèi)全部分紅。

六、違約責(zé)任

1、乙方應(yīng)及時(shí)足額的繳納股金，否則承擔(dān)出資不實(shí)的法律責(zé)任，分紅以乙方出資為準(zhǔn)，如無實(shí)際出資則不享有分紅，出資不足，則按實(shí)際出資額所占比例分紅。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守競業(yè)禁止條款，合同期內(nèi)不得從事甲方的同行業(yè)，合同期滿后兩年內(nèi)不得從事同行業(yè)，否則對甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)其損失，并賠償違約金20萬元。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于財(cái)務(wù)資料、知識(shí)產(chǎn)權(quán)，經(jīng)營策略)，如乙方泄露，乙方應(yīng)賠償因此而產(chǎn)生的損失，并賠償甲方違約金20萬元。

七、其他

1、因不可抗力因素導(dǎo)致公司被迫停止或解散,甲方不承擔(dān)任何賠償乙方的責(zé)任。

2、乙方只享有本公司股份分紅，不參與公司經(jīng)營決策。

3、乙方在與甲方合同期內(nèi)，乙方按工作崗位所得相應(yīng)工資，該工資與營利業(yè)績無關(guān)。

六、本公司享有對該協(xié)議的最終解釋權(quán),未盡事宜由雙方另行協(xié)商。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽約日起生效。

八、雙方在履行本合同的過程中應(yīng)協(xié)商一致解除，如協(xié)商不成，任何一方都可向人民法院提起民事訴訟。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

年月日年月日

員工入股協(xié)議書2

受資人(甲方)：出資人(乙方)：

身份證號(hào)：身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

為維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，順利開展投資事務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下入股分紅協(xié)議：

第一條項(xiàng)目

入股資金用于甲方(以下簡稱投資項(xiàng)目)。

第二條期限：自出資日至離職或經(jīng)營合同到期。

第三條乙方出資額、出資方式、繳付期限如下：

乙方出資額：;

出資方式：現(xiàn)金出資;

繳付期限：20年月日以前。

第四條收益分配：

分配方式：自出資之日起按自然月分配收益。

分配比例：乙方按出資額的實(shí)際占股比例分紅。

分配期限：以下情形之一時(shí)乙方不再享有收益分配權(quán)，甲方退還乙方出資本金。

1、乙方離開公司時(shí)

2、該項(xiàng)目合同到期

3、該項(xiàng)目停止經(jīng)營

第五條乙方收益賬款支付方式：

乙方在該項(xiàng)目獲得的分紅，由甲方將財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)給乙方并將全部賬款直接匯入乙方指定賬號(hào)：

收款賬號(hào)：__________________________

收款人：

開戶行：____________________________

第六條乙方的權(quán)利：

乙方按其收益分配方式享有對該項(xiàng)目的收益分配權(quán);

乙方享有該項(xiàng)目財(cái)務(wù)知情權(quán)。

第七條乙方的義務(wù)：

(一)乙方無該項(xiàng)目經(jīng)營和管理的決策權(quán)。

(二)乙方須對該項(xiàng)目涉及的商業(yè)信息保密。

第八條發(fā)生以下情形之一時(shí)，協(xié)議自動(dòng)終止

(一)因地震、戰(zhàn)爭等不可抗力因素時(shí)造成經(jīng)營終止時(shí)，該協(xié)議自動(dòng)解除。

(二)雙方協(xié)商解除。

第九條合同保密：

甲乙雙方不得向第三方透漏本合同內(nèi)容，若因此造成的損失，由責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任。

第十條合同爭議解決方式。

凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交甲方住所地人民法院管轄。

第十一條其他

(一)本協(xié)議書一式二份，各執(zhí)一份。

(二)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

年月日年月日

員工入股協(xié)議書3

本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚(yáng)企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家餐飲店，具體方案如下：

一、項(xiàng)目名稱

________________餐飲店。

二、項(xiàng)目介紹

_________________餐飲店位于_______市_______區(qū) ，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn)，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。

三、店面經(jīng)營與管理

1、_________________餐飲店成立后，由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理。店面將設(shè)店長、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù)，日常經(jīng)營與管理由______________負(fù)責(zé);

2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

好的計(jì)劃還需能夠執(zhí)行落地，因此，需要一個(gè)負(fù)責(zé)及符合公司管理制度的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行負(fù)責(zé)，而具體的職權(quán)也需要根據(jù)公司的情形及方案計(jì)劃的難易確定，否則計(jì)劃再好，沒有人督促及負(fù)責(zé)，激勵(lì)的目的將無法實(shí)現(xiàn)。

四、入股方式

1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股;

2、_________________餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明;

3、店面新增資本時(shí)，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

是全員激勵(lì)還是對中高管理層激勵(lì)?是對特殊部門或特殊崗位進(jìn)行激勵(lì)還是所有部門進(jìn)行激勵(lì)?激勵(lì)的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無法達(dá)到目的，范圍過大，則將導(dǎo)致股權(quán)資源的浪費(fèi)。

五、入股人員要求

1、入股人員應(yīng)在本單位工作_____年以上且在公司擔(dān)任主管以上(含主管)管理層職務(wù);

2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案;

3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì);

4、入股人員應(yīng)具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。

六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數(shù))

1、公司高層：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;

2、公司中層：集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;

3、公司主管：集團(tuán)公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

七、入股時(shí)間要求

1、入股人員應(yīng)在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報(bào)入股意向書，并自填報(bào)入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù)。

2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的，應(yīng)提前1個(gè)月向公司提出書面申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。

八、利潤分配和虧損分擔(dān)

入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔(dān)共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、入股人員的分紅權(quán)

1、分紅的計(jì)算方法;當(dāng)年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。

2、利潤的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。

3、分紅金額(稅前)=(______%年度總利潤/__________________)_員工持股數(shù)

4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時(shí)召開股東會(huì)議。

十、入職人員的義務(wù)

1、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性;

2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;

3、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面;

4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施;

5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金;

6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營損失;

7、公司章程中約定的其他義務(wù)。

十一、入股程序

1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格;

2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記;

3、入股人員向公司繳納入股資金;

4、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù);

5、店面設(shè)立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的.唯一依據(jù);

6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán)。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

股權(quán)激勵(lì)應(yīng)當(dāng)做到“進(jìn)入有條件，退出有機(jī)制”，股權(quán)激勵(lì)不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權(quán)上睡覺的情形”。同時(shí)，在實(shí)施過程中，公司及激勵(lì)對象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭議，應(yīng)當(dāng)在實(shí)施前進(jìn)行全面及明確的約定。

十二、退股與中途退股

1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅。

2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

3、滿一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。

4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。

十三、解釋和實(shí)施

本次活動(dòng)由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。

員工入股協(xié)議書4

甲方：_____________________________(以下簡稱甲方)

乙方：_____________________________(投資方簡稱乙方)

現(xiàn)在因甲方發(fā)展需要，乙方向甲方投入資金人民幣_(tái)______________元整(大寫元)，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書。

第一條甲方經(jīng)營項(xiàng)目及范圍

經(jīng)營項(xiàng)目：

第二條投資方式

原則：產(chǎn)權(quán)為甲方所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

方式：現(xiàn)金支付，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協(xié)議書》后日內(nèi)，乙方應(yīng)將資金存入公司賬戶。

第三條合同期限、投資金額、分紅比例、權(quán)利、義務(wù)、投資收益合同期限為年，即年月日至年月日。

乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(大寫元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運(yùn)營。

在合同期限內(nèi)，甲方愿向乙方按每( 月/ 年)支付本金回報(bào)元整(大寫元)，年合計(jì)支付人民幣元整(大寫元)，并且甲方以年度利潤%向乙方分紅。

第四條撤資方式

1.自然撤資

本合同期滿后，甲方向乙方發(fā)放紅利與本金利息回報(bào)，并向乙方返還全部的投資本金，本合同終止。

2、甲方要求乙方撤資

在合同期內(nèi)，甲方要求乙方撤資，在已過的時(shí)間里甲方向乙方按發(fā)放紅利與本金回報(bào)，同時(shí)甲方向乙方賠償該合同期限時(shí)間年利息回報(bào)總額的雙倍，即元整(大寫元)。甲方向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

3、乙方要求撤資

在合同期內(nèi)，乙方要求甲方撤資，甲方在已過的時(shí)間里甲方向乙方按發(fā)放紅利和本金回報(bào)(不付未過的日期)，同時(shí)乙方應(yīng)向甲方賠償合同期限時(shí)間本金回報(bào)利息總額的雙倍即元整(大寫元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

4、甲方破產(chǎn)撤資

在任何時(shí)候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息或返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權(quán)以占的分紅比例等比的分配甲方財(cái)產(chǎn)，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2款規(guī)定的價(jià)值。本合同終止。

第五條本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的附件及補(bǔ)充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

(簽章) (簽章)

法人代表：身份證號(hào)碼：

簽訂日期：年月日

員工入股協(xié)議書5

甲方(公司)：公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：

乙方(員工)：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：

因公司經(jīng)營范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵(lì)員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。

第一條分紅條件

1、乙方在甲方就職達(dá)到 _ _年;

2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的;

3、對甲方開疆拓土有貢獻(xiàn)的，會(huì)另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅;

4、對甲方稅后利潤進(jìn)行分配，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;

5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。

第二條分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

1、甲方發(fā)放乙方分紅時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排，原則上在次年第一季度前支付;

2、乙方所得紅利比例為 _ 3 _%(以 _稅后可分配利潤 _ _ 為基準(zhǔn))，通過 _ 現(xiàn)金 _ 方式支付，并視公司的發(fā)展以書面形式每 _ _ _年調(diào)整一次;

3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協(xié)議進(jìn)行約定，并視公司的發(fā)展進(jìn)行調(diào)整;

4、該協(xié)議項(xiàng)下的分紅不以股權(quán)為依據(jù)，僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán);

5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數(shù)目，給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。